| 標 題
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上傳時間 |
| 上班前7分鐘在食堂摔骨折，能否認定為工傷？ |
2025-07-02 |
| 公司需要保存多久勞動合同？ |
2025-06-25 |
| 上班太遠了！員工拒絕調崗算曠工嗎？ |
2025-06-24 |
| 未請假因私事外出，返回途中被車撞傷算不算工傷？ |
2025-06-20 |
| “假離職”申領工傷待遇構成騙保 |
2025-06-19 |
| 遲到、早退時間能不能沖抵年休假？ |
2025-06-13 |
| 入職隱瞞犯罪記錄，單位可以辭退嗎？ |
2025-06-10 |
| 領了產假工資又領了生育津貼算不當得利嗎？ |
2025-05-30 |
| 早上到達公司停車場猝死：能否認定為工傷？ |
2025-05-26 |
| 出納被騙90萬，應該賠公司多少錢？ |
2025-05-22 |
| 最高法、最高檢等七部門聯合發(fā)布《共同保障勞動者合法權益工作指引》 |
2025-05-22 |
| 女員工年滿五十周歲退休，是生日當天還是前一天或后一天呢？ |
2025-05-20 |
| 甘肅高院發(fā)布全省勞動人事爭議十大典型案例 |
2025-05-19 |
| 員工以發(fā)現懷孕為由提出撤銷離職申請，企業(yè)可以不同意嗎？ |
2025-05-14 |
| 線上加班該不該支付加班費？ |
2025-05-14 |
| 員工辭職未提前通知造成公司經濟損失，是否需賠償公司損失？ |
2025-05-13 |
| 外賣騎手辦理健康證明是否屬于保險理賠范圍？ |
2025-05-13 |
| 在公司食堂吃魚被刺住院10天，算不算工傷？ |
2025-05-09 |
| 2025年婚假全解析：天數、工資、休假期限及常見問題 |
2025-05-09 |
| 提前下班被車撞了，能否認定工傷？ |
2025-05-08 |
| 落實延遲退休政策，退休人員可單獨參加工傷保險！ |
2025-05-07 |
| 廣州法院發(fā)布2025年勞動爭議十大典型案例 |
2025-05-06 |
| 員工因公司欠繳社保索賠，法院：太遲了，解除權已消滅！ |
2025-04-28 |
| 關于印發(fā)《關于審理勞動人事爭議案件有關問題的會議紀要（一）》的通知 |
2025-04-27 |
| 上班沖奶粉燙傷是否構成工傷？ |
2025-04-25 |
| 男子出差期間找技師按摩后猝死！到底算不算工傷？ |
2025-04-23 |
| 人力資源社會保障部財政部稅務總局關于延續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗惠民政策措施的通知 |
2025-04-23 |
| 請假返鄉(xiāng)結婚被認定曠工？法院：婚假需先持證 |
2025-04-17 |
| 企業(yè)單方制定配偶從業(yè)禁令有效嗎？ |
2025-04-09 |
| 上班前在宿舍如廁摔倒，能認定工傷嗎？ |
2025-03-27 |
| 因有勞動仲裁經歷，到手的offer被收回，合法嗎？ |
2025-03-24 |
| 辭職信指定了離職日，公司提前讓走人要賠2N？ |
2025-03-21 |
| 下班回到小區(qū)后出門取快遞被車撞，能否算工傷？ |
2025-03-14 |
| 員工被解雇后跳樓身亡，公司要賠錢嗎？ |
2025-03-11 |
| 離職證明上能否注明離職原因？ |
2025-03-11 |
| 坐地鐵上班遇踩踏受傷，能否認定工傷？ |
2025-03-07 |
| 退休返聘員工清退要賠償嗎？ |
2025-03-07 |
| 關于印發(fā)《四川省勞動人事爭議仲裁終局裁決適用規(guī)則（試行）》的通知 |
2025-02-26 |
| 二次勞動合同到期后公司不續(xù)簽是否需支付2N賠償？ |
2025-02-20 |
| 春節(jié)給員工多放假7天充抵年假，合理嗎？ |
2025-01-22 |
| 復婚算再婚嗎？能否享受婚假？ |
2025-01-20 |
