《勞動合同法》督促勞務派遣同工同酬

　　新修改的《勞動合同法》明確規定了被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。
　　
　　人力資源和社會保障部將部署各地集中開展一次規范勞務派遣專項行動，對勞務派遣情況進行全面摸底，對勞務派遣單位進行清理整頓，依法取締不具備法定資質的勞務派遣機構，依法整頓用人單位自行設立勞務派遣部門然后向本單位或者所屬單位派遣勞動者的行為。
　　
　　人力資源和社會保障部就貫徹實施新修訂的《勞動合同法》、嚴格規范勞務派遣有關問題答記者問時表示，新修訂的《勞動合同法》賦予了他們依法開展經營勞務派遣業務行政許可的權利，這將徹底改變過去他們因缺少事前監管手段而造成監管不到位的局面。
　　
　　下一步，人力資源和社會保障部將盡快制定勞務派遣行政許可管理辦法，健全勞務派遣單位用工備案制度，加大對勞務派遣的監察執法力度，建立勞務派遣單位履行法定義務情況報告制度。