如何設立一家合法的勞務派遣公司？

　　勞務派遣公司是一種為用工單位提供勞動力資源的新型用工形式。這種公司可以為企業解決招聘和勞動力管理的問題，同時也為尋找工作的人提供了一種就業途徑。如果想在勞務派遣領域開展業務，那么需要了解一些相關的手續和程序，以確保公司順利合法地開展業務。

　　設立勞務派遣公司的手續

　　設立勞務派遣公司需要按照法定程序進行。全體出資人在制定公司規章制定并核準公司名稱后，需要依法向工商局進行登記，并辦理營業執照。具體步驟包括：

　　制定公司章程，明確公司的業務范圍、經營模式、出資人和股權結構等相關信息。

　　申請公司名稱預先核準，以確保公司名稱符合相關規定，并且不與其他公司重名。

　　繳納出資并驗資，股東必須按照章程的規定，繳納所認繳的出資。股東的出資還應當按照法律的規定，采取法定的出資形式，并經法定的驗資機構出具驗資證明。

　　向人力資源社會保障行政部門申請行政許可，獲得行政許可后方可經營勞務派遣業務。

　　向公司登記機關申請設立登記，取得營業執照。

　　登記發證，完成設立手續。

　　勞務派遣公司的注冊資本要求

　　根據相關規定，經營勞務派遣業務的公司應當具備注冊資本不少于人民幣二百萬元的條件。此外，還需要有與開展業務相適應的固定經營場所和設施，以及符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度。

　　辦理勞務派遣許可證所需材料

　　在辦理勞務派遣許可證時，需要提交以下材料：

　　勞務派遣經營許可申請書，詳細說明申請勞務派遣經營許可的原因、業務范圍、經營模式、管理制度等相關信息。

　　營業執照，證明公司已經完成設立手續。

　　公司章程以及驗資報告或者財務審計報告，以證明公司的經營狀況和資金狀況。

　　經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單，證明公司有相應的辦公場所和設施。

　　法定代表人的身份證明，證明公司法定代表人的身份和資格。

　　勞務派遣管理制度，包括與勞動者切身利益相關的規章制度文本以及擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本，證明公司具有合法的管理制度。

　　其他許可部門要求提供的資料。

　　總之，設立勞務派遣公司需要辦理相關手續并按照法定程序進行，同時還需要具備一定的資金和設施條件。如果想在勞務派遣領域開展業務，務必詳細了解相關規定和要求，以便順利完成相關手續并合法經營。

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