常見的人力資源外包內容

1. 負責勞動合同或勞務合同的審查和簽訂；
2. 勞動合同履行過程中的日常管理；
3. 負責員工工資的計算與發放；
4. 負責辦理社會保險參統和住房公積金存儲業務；
5. 協助客戶處理工傷、死亡事故；
6. 負責解除與終止勞動或勞務合同。

常見的人力資源外包服務項目

1. 代辦員工的錄用、調檔、退工手續、社保開戶變更手續、年檢手續、外來人員綜合保險；
2. 受用人單位委托招聘派遣崗位所需人才；
3. 代辦人才引進、居住證、就業證手續；
4. 代理戶口掛靠及檔案委托管理相關人事手續；
5. 提供各類商業保險、福利及培訓方案，規章制度設計、薪酬設計等；
6. 提供人事政策、法規咨詢、調解勞動爭議等；
7. 調查員工滿意度、調查薪資、擬定崗位描述；
8. 人力資源規劃。