異地戶口人員，受聘于廣州某單位，因不符合調入廣州條件或本人暫不想將戶口調入廣州，其人事行政關系、人事檔案可這樣處理：

　　（1）通過停薪留職、請假等形式，繼續保留在原單位；

　　（2）轉至戶口所在地人才交流中心管理；

　　（3）借調到我部管理。 ��

　　借調形式的好處：便于辦事，如出具證明等； 便于受聘單位用人管理；便于將來條件成熟時調入廣州，等等。