一說起生育保險很多男職工看見自己的工資條就有些郁悶了，女性參加生育保險能享受相關待遇那男性為什么要參加生育保險？
即使參加又能享受什么相關待遇呢？生育保險費用由用人單位承擔，個人不需要繳費，同時男性職工可以享受絕育術、復通術等報銷。那么，不再生育的女職工用繳生育保險嗎？
生育保險是法定社會保險，強制參保。生育險對應的風險是企業雇傭女職工的風險，應對的是企業的風險，而不是職工的風險。生育險只須企業繳費。不論其用人單位有無女職工，也不論女職工是否在生育期，用人單位都應該為其職工參加生育保險。生育保險的繳費全部由單位承擔，個人無需繳費。因此，即使一個單位都是男職工，也應該參加生育保險；女職工不再生育，單位也應當繼續參加生育保險。但男女職工享受的福利有所差異。
看到這里，大家忍不住會問，這都是針對女性職員的福利待遇。那么，男性職工們繳了生育保險到底有啥用呢？
1、減輕對女性的就業歧視
男職工繳納了生育保險，可以分攤國家、公司的負擔。并且對倡導男女公平就業，減輕就業單位對女性的歧視狀況有很大幫助。
2、互助性的社會保險，利己利人
生育險是一種帶有互助性質的社會保險，雖然男職工享受不了相關待遇，但是其家庭成員，如妻子、女兒、兒媳都可因此受益。
男方的生育險能給女方報銷嗎？
在北京，未參保的女方是無法享受男方的生育保險的，不過在有的地方，女方能報銷男方的生育保險，但報銷比例較低，一般為正常報銷比例的一半。比如江蘇規定，職工未就業配偶按照職工參保地規定的生育的醫療費用標準的50%享受生育的醫療費用待遇。
可見，男方的生育保險能否給女方使用，各地是不一樣的，具體還要以當地的政策為準。
下面來看看男方生育險的報銷流程吧：
同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：
1、符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件；
2、配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續繳納生育保險費（不含補繳、欠繳和中斷繳費）滿12個月以上；
3、配偶未列入生育保險范圍，且符合國家生育政策。
符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產的200元；順產的1200元；難產或多胞胎生育的2000元。
配偶生育或因病理原因流產后，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單（以上材料均需原件及復印件）和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道（鎮）出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保關系所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構審核后，打印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認后領取補貼金額。
《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道（鎮）出具的無工作單位且無固定收入來源證明。
在進行男性生育保險報銷過程中，需要提供的資料如下：
（一）享受待遇人員的身份證明原件及復印件。
（二）醫療機構出具的加蓋醫療機構財務印章的以下資料：財稅部門印制的醫療費用專用收據或發票原件、與收據（發票）金額相符的醫療費用明細清單原件、疾病診斷證明原件、門診病歷或出院小結原件及復印件。
（三）計劃生育服務證或由我市計生部門提供的相關證明的原件及復印件。
（四）參保職工的社會保障卡或銀行（中國銀行、中國建設銀行、中國農業銀行、中國工商銀行）活期存折或借記卡原件及復印件。
（五）嬰兒出生證明。
（六）社保經辦機構要求提供的其他資料。
（七）參保職工配偶的身份證原件及復印件。
（八）結婚證原件及復印件。
（九）配偶的未就業證明。
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| 作者:中國勞動關系網 |
來源:《中國勞動關系網》 |
時間: 2018-10-26 09：25 |
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