提高個稅起征點呼聲再起　社保繳納比例能否統一

　　國家發改委相關人士近日透露，備受關注的收入分配改革方案近期有望出臺，重點在于讓利，包括政府對民眾的讓利，企業對職工的讓利等。另一方面，關于提高個稅起征點的呼聲最近也很高。
　　
　　 相關數據顯示，從1978年到2006年，我國居民收入年均增長6.7%，遠遠落后于同期經濟增速。
　　
　　
　　 溫家寶總理在今年的政府工作報告中提出，在初次分配中兼顧效率與公平，讓各種要素遵循市場原則取得收益，并加強對不合理因素的調節。包括健全職工工資正常增長機制，以及加快推進壟斷行業改革，加強對壟斷行業收入分配的調控。收入分配改革問題再度提上日程。
　　
　　
　　 人力資源和社會保障部勞動工資研究所所長蘇海南表示，中國已基本具備條件，實現“年均工資增長15%以上，五年左右就可以翻一番”的“國民收入倍增計劃。”
　　
　　
　　 關于提高個稅起征點，廣東有望率先破冰，針對廣東省政協委員黃西勤關于提高廣東個稅起征點的建議，廣東省地稅局日前答復稱，將向中央反映，建議對個人所得稅工薪費用扣除標準建立和地區物價水平、通脹系數相掛鉤的浮動機制。
　　
　　
　　 另據報道，由于國家統計局實施工資統計改革，私營企業工資被納入城鎮職工工資統計，城鎮職工平均工資水平或將較以往有所下降，人保部正在著手進行新的社保繳納標準研究。
　　
　　
　　 社保繳納標準和比例最終還是由當地政府說了算，人保部的標準只能作為參考。以養老保險單位繳費費率來說，高的地方有20%，低的不過8%-9%，如果再算上醫療保險、失業保險、生育保險，同樣的工資收入，在不同地方享受的社保待遇可謂天壤之別。
　　
　　
　　 別說同省之間單位繳費費率有差別，甚至連同一城市不同區之間的單位繳費費率和社保繳費基數也不盡相同。為了招商引資、留住企業，前兩年很多地方都以國際金融危機為由下調了養老保險單位繳費費率。但經濟形勢好轉后，卻遲遲不見恢復原繳費費率。
　　
　　
　　 對人保部來說，在提高社保繳納比例，確保參保職工社保待遇不受城鎮職工平均工資水平下降影響的同時，也有必要盡快統一各地社保繳納比例。真正負責任的企業是不會靠克扣職工未來的養老金來獲取利潤的。