如果活不到退休年紀，那社保不就白交了嗎？

　　隨著我國社保制度的愈發成熟,其覆蓋程度也越來越廣,社保問題已然成為打工人最為關心的話題之一,而養老金等相關費用的繳納和領取更是熱點問題。很多人在調侃:如果活不到退休年紀,那社保不就白交了嗎?

　　個人賬戶的錢可以取出

　　社保,即我們常說的五險一金,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。如若社保繳納人突然去世,其社保個人賬戶的錢一般都可以取出!

　　一、公積金

　　根據《住房公積金管理條例》相關規定:職工死亡或被宣告死亡的,職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額;沒有繼承人、也沒有受遺贈人的,職工住房公積金賬戶內的存儲余額將會被納入住房公積金的增值收益。也就是說,當社保繳納人突然去世后,其賬戶余額可以被其法定繼承人辦理提取,也可指定沒有血緣關系的受遺贈人全額提取;如果沒人提取,那這筆錢將會被上交國家。

　　二、養老保險

　　同養老保險一樣,職工參加職工基本醫療保險,也由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

　　如果社保繳納人去世后其醫保卡內個人醫療賬戶仍有結余,那么單位或家屬可持有關證明到醫療保險經辦機構申請對其個人醫療賬戶進行清算,注銷其個人醫療賬戶。

　　同時,繼承人或受遺贈人可以申請繼承其個人賬戶的全部余額。

　　當然,如果沒有繼承人或者受遺贈人,那么參保人員的個人帳戶存儲余額將會被納入基本醫療保險統籌基金。

　　除了個人賬戶余額還有這些錢可以領!

　　一、喪葬補助費和撫恤金

　　凡是參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。所需資金從基本養老保險基金中支付。

　　1、喪葬費

　　所謂喪葬費,主要用于安葬去世人員所需要的費用,因此該筆錢是國家發放給去世人員直系親屬的。

　　2、撫恤金

　　撫恤金是國家按照相關規定對特殊人員的撫慰和經濟補償,其發放標準要整體高于喪葬費。

　　事實上,各個省市喪葬費和撫恤金的發放標準也不統一,其中,喪葬費大致從1000元到5000元不等。

　　例如,河南省會發放3個月養老金的喪葬費和20個月基本養老金的一次性撫恤金;山東省會發放1000元的喪葬費和10個月社會平均工資的撫恤金;北京市則會發放5000元的喪葬費和20個月基本養老金的撫恤金。

　　二、供養直系親屬救濟費和生活困難補助費

　　一般而言,職工供養直系親屬,范圍包括該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

　　此范圍中的人員,以死亡職工工資或養老金為主要生活來源的,在職工死亡30日內有下列情形之一的,可按規定享受遺屬生活補助費。

　　完全喪失勞動能力的;因病或非因工死亡職工配偶年滿60周歲、女年滿55周歲的;因病或非因工死亡職工父母年滿60周歲、女年滿55周歲的;因病或非因工死亡職工子女未滿18周歲的;因病或因非工死亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;因病或非工死亡職工子女及其配偶已經死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;因病或非因工死亡職工父母均死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。

　　綜上所述,即使未到退休年齡便去世,其家屬、繼承人也有不少錢可以領,但具體錢款的領取標準和細則在各地多有不同,具體的還是要參照當地規定。

　　附人社部關于此問題的回復

　　人力資源社會保障部答網民關于“參加養老保險存擔憂”的留言:

　　連著繳費了15年,甚至更長時間,如果沒到退休年齡去世了,交的保費是不是就沒了?

　　人社部回復:國家確保基本養老金按時足額發放。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。其中,基礎養老金從養老保險統籌基金中列支;個人賬戶養老金,首先從個人賬戶儲存額中列支。當個人賬戶儲存額變為零時,其個人賬戶養老金從統籌基金中列支。

　　也就是說,退休人員無需顧慮個人賬戶儲存額剩余多少,國家將確保包括個人賬戶養老金在內的基本養老金按時足額發放。

　　此外,國家政策還規定,參加養老保險的人員死亡的,其個人賬戶余額可以繼承。

　　未到退休年齡不幸去世和退休后去世的處理方式一樣:

　　按照規定,養老繳費的個人部分及利息可以全額返還!可由法定繼承人繼承。也就是在職工在職期間死亡或者離退休人員死亡時,如果其個人賬戶中尚存余額,個人繳費本金和利息是可以繼承的,按照規定,繼承額一次性支付給亡者生前指定的受益人或者法定繼承人,而個人賬戶的其余部分,將并入社會統籌基金。

　　我國養老保險個人賬戶的計發月數是139個月,也就是個人賬戶中的錢分139個月發完,按照60歲退休計算,職工領自己的錢要到71.5歲才能領完,在此之前死亡的,個人賬戶里的余額都可繼承。

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