我國政府要求用人單位必須按照規定為職員購買五險一金。但很多員工對于五險一金政策不是很了解。
社保非常重要，在不同層面都會影響到你的生活，影響到買車、買房，甚至戶口遷移等。
假如員工離職，那離職后社保應該怎么辦？怎么操作才合理？
養老保險
辭職后可辦理養老保險轉移
1、辦理轉移手續后在新單位續保
2、也可以以個人身份續保（持身份證和社保卡到社保中心辦理）
3、停保一段時間，以后再續保，但停保的次月起停止報銷醫藥費。
養老保險是可以中斷的,最后是累計年限,交得越多,當然養老金也越多。
醫療保險
1、辭職后馬上有新單位接收，可將醫保關系全部轉移到新單位，由新單位的人事管理部門處理。
2、辭職后沒有新單位工作，可先將檔案存放在勞動局或者社會保險所等能夠托管檔案的地方，一般來說，只要和原單位解除勞動關系，就可以托管檔案。這個情況下，醫療保險要個人繳，一年交一次。但中間中斷可能會影響享受醫保待遇。
個人繳納：帶身份證、戶口本、銀行存折，到戶口所在地的社保中心辦理即可。
失業保險
辭職后員工滿足一定條件可以申請享受失業保險待遇。辭職后失業保險關系自動解除。部分城市失業保險待遇與失業保險關系可以轉移，但具體必須根據本地失業保險政策執行。
生育保險、工傷保險
由單位支付，個人無需繳存，沒有個人賬戶，辭職后自動解除。辭職后繼續找工作的，由新單位按照規定繳存生育保險。不同城市生育保險繳費標準不同。
住房公積金
一般員工離職后繼續在本地找工作，則住房公積金會轉入新單位，由新單位繼續繳存公積金。
如果員工離職后前往異地找工作或回戶籍地上班，可以申請銷戶提取公積金，亦可申請住房公積金轉移。
但部分城市規定，城鎮戶口職員單位離職是不能提取公積金，例如北京。具體根據本地住房公積金政策執行。
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| 作者:中國勞動關系網 |
來源:《中國勞動關系網》 |
時間: 2018-1-19 11：30 |
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