駿伯人力資源小編發現朋友圈中流傳著一種說法：每個月扣除那么高的社保費沒必要，現在繳得多未必老了以后就能領得多，不如繳滿15年之后就不繳了，拿繳社保的錢去理財收益更高。
這是真的嗎？
社保繳滿15年就不繳了？
不存在的。
所謂種瓜得瓜種豆得豆，社保的原則是多繳多得，長繳多得。因此，15年是能夠退休的最低標準，低于這個數退不了休的！
小編今天就來說說社保繳納的問題。
【養老保險要交多少年？】
注意!這里的社保指養老保險。
1.養老保險必須繳滿規定的最低繳費年限15年，到退休年齡(男60周歲/女55周歲)，就可以享受養老金待遇(延遲退休除外)。
2.如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納。
根據當地政策，肯定還是繼續繳納更合適。
養老保險是遵循“多繳多得”的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
因此在這里給出的結論是，最好不要停交。
如果你交滿15年以后不繼續繳納了，你繳費年限只有15年，也就是你只能領取最低的養老金標準，所以，如果在你交滿養老保險15年以后不繼續繳納，并不是最“有利”的行為。
【交滿15年社保能領多少錢?】
交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式：養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金
其中：基礎養老金=(當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。
月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金；
過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×1997年12月31日以前的繳費年限(含視同繳費年限)×1.4%。
如果一直繳納社保，養老金怎么算?
舉個例子：
假設李先生2007年年均工資5萬元，個人年繳4000元，15年繳6萬元。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月，60歲以上統一120月)。
李先生60歲退休，那月領：60000÷139=462元。即李先生2022年退休，可月領養老金：2037(基礎性)+462(個人賬戶)=2499元。
一般情況下，女職工50歲退休，個人賬戶的計發月數是195個月，男職工55歲退休，個人賬戶的計發月數是139個月。也就是說，個人賬戶儲存額不變的情況下，一名職工退休越早，作為分母的計發月數就越大，退休金也就越低。
【社保交滿15年后停交還能享受醫保嗎?】
醫療保險至少需要交納25/30年（醫療保險男性需要繳滿25-30年、女性需要繳滿20-25年），達到退休年齡才可以申請享受終身醫療保險。
在此期間內醫保停繳，是無法享受醫療保險的社保的。如果你的醫保不滿25/30年，你退休后還可以繼續繳滿。
有的地方政策還有特殊規定，如深圳社保政府就規定：養老保險可以補交，而醫療保險則視為中斷，不能補交，先前連續交的全部醫療保險清零。
所以說，醫療保險還是建議一定要堅持繳納。
我們假設您二十五年后退休，那是您的工資和收入肯定比現在高很多，但是補交要按退休前一年為基數的所繳費更多，甚至有的地方還要補滯納金。
所以建議最好不要停交。
【社保停交了怎么辦?】
1.我還想繼續交：咨詢各地社保中心，查詢補交流程，補交/續費；
2.我不想交了：有些人投資人士把社保也同樣看做一個長期的投資理財過程，部分投資者看到自己的投資業績后，認為與其把錢放在“五險一金”上，不如自己投資理財，然后自行養老。
但在這里要提醒大家，一定要認準更安全，更專業的投資平臺，才能安心致富哦。
【提前退休怎么領養老金？】
現實生活中，不是每個人都能順順利利地干到國家法定退休年齡，總有一部分人會因為各種各樣的原因提前退休。比如45歲的張先生想提前退休，他的養老保險已經繳夠了15年，但是年齡卻沒有達到領養老金的年齡，他該怎么辦？
《中華人民共和國社會保險法》中明確規定若按月領取養老金需同時滿足：1、累計繳費滿15年；2、達到法定退休年齡。所以張先生必須得等到了法定退休年齡才能申領養老金。
此外，大家要明確一個觀點：辭職不干≠不繳納社會保險。
一般意義上來講，辭職不干是指不再有用人單位，從而也就不再有用人單位為員工繳納社會保險。在這樣的情況下，可以尋找駿伯人力資源有限公司進行社保服務。
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| 作者:中國勞動關系網 |
來源:《中國勞動關系網》 |
時間: 2017-09-13 09:30 |
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