昨日，省人社廳召開全省人力資源和社會保障工作會議，總結2016年工作并安排部署2017年重點任務。
△會議現場
人社事業發展指標全面完成
2016年，全省人社部門認真貫徹落實省委、省政府的決策部署，適應引領發展新常態，貫徹落實新發展理念，堅持穩中求進工作總基調，圍繞中心、服務大局，聚力民生、筑牢底線，主動作為、攻堅克難，積極探索重大領域改革，民生保障水平穩步提升，人才發展體制機制不斷健全，人社事業發展指標全面完成：
全年城鎮新增就業147.1萬人，約占全國1/9，城鎮登記失業率2.47%，低于全國平均水平，五大險種累計參保2.74億人次，全面實現省內異地就醫直接結算，累計結算34萬人次，87億元，全省專技和技能人才總量分別達538萬人和1088萬人，實現“十三五”良好開局。
那咱們人社廳2017年要重點做好哪方面的工作呢？
重點防范“六個風險”
會議要求，2017年，全省人社部門要緊緊圍繞中央和省委省政府的重大決策部署，充分發揮“四個作用”，即，在推進供給側結構性改革方面的兜底作用、在振興實體經濟方面的促進作用、在促進廣東珠三角與粵東西北一體化發展方面的支撐作用、在促進基本公共服務均等化方面的基礎作用。千方百計防范“六個風險”，就是要防范就業風險、基金風險、勞資風險、人才風險、考試風險、廉潔風險。
著力做好八方面重點工作
2017年要全力推進著力做好八方面重點工作：
一是筑牢民生底線助推供給側結構性改革；
二是優化就業創業體制機制推動大眾創業萬眾創新；
三是整合資源優勢促進珠三角與粵東西北一體化發展；
四是擴大人力資源有效供給支撐振興實體經濟；
五是建立更加公平可持續社保制度提高民生保障水平；
六是著力防范在前維護社會和諧穩定；
七是搭建平臺載體推進基本公共服務均等化，打造“智慧人社”大數據平臺，加強人社公共服務供給；
八是加強重大問題研究，推動重要改革突破、服務全局、為黨委、政府決策部署提供新思路、新舉措。
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| 作者:中國勞動關系網 |
來源:《中國勞動關系網》 |
時間: 2016-01-12 09:10 |
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