惠州最低工資標準5月1日起調(diào)整為1130元

　　2月18日，從市人力資源和社會保障局了解到，根據(jù)省政府《關于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標準的通知》精神，經(jīng)市政府同意，對我市各縣（區(qū)）企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準進行調(diào)整。調(diào)整后，我市企業(yè)職工最低工資標準從目前每月950元上調(diào)為1130元，非全日制職工小時最低工資標準從目前每小時9.3元上調(diào)為11.1元。該最低工資標準將于5月1日起執(zhí)行。
　　
　　“最低工資標準上調(diào)后，我們的實際收入將增加。”我市某工廠普工張飛林告訴記者，目前他每月算上加班費、獎金差不多能拿到2000元，如果最低工資上調(diào)，他們的加班費等也會隨之增加，到時實際到手的工資會增加。
　　
　　“不僅是工資上漲，我們員工的社保、養(yǎng)老保險等也將水漲船高�！蔽沂幸患夜�司人事部專員黃莉表示，最低工資標準上調(diào)不僅拿到手的錢多了，而且社會保障水平也會相應提高。
　　
　　“最低工資標準上調(diào)對我們企業(yè)來說或多或少會有一定影響，不過只有提高工資水平企業(yè)才能招到更多員工，也才能留住員工�！被葜堇资抗怆娍萍加邢薰�司總經(jīng)理饒小蓮坦言，隨著人們生活水平不斷提高，以及周邊城市工資相繼上漲，惠州也理應上調(diào)最低工資標準，這不僅對員工來說是好事，也能規(guī)范行業(yè)競爭。