揭陽養老保險相關問題解答 去外地工作了，養老保險如何轉移接續？這是不少職工的困惑。 “不論你在哪里干，養老保險接著算。”按規定，由原參保所在地社保經辦機構開具參保繳費憑證，養老保險關系應隨同轉移到新參保地。 01如何辦理轉移接續 新單位或本人向新就業社保經辦機構出示參保繳費憑證，填寫轉移接續申請表，社保經辦機構按規定時限為參保職工辦理轉移接續手續。 02待遇如何領取？ 職工在各地的參保繳費年限合并計算，個人賬戶儲額累計計算。 參保人員達到法定退休年齡，繳費年限滿足國家規定的最低年限（目前為15年）的，按“從長、從后、從戶籍”的原則，確定待遇領取地。 03待遇領取地如何確定？ 養老保險關系在戶籍所在地，在戶籍地當地領取。 養老保險關系不在戶籍所在地 1. 在累計繳費滿10年地區領取。 2. 年限不夠，轉上一繳滿年限地領取。 3. 多地年限均不夠，資金歸集戶籍地。 在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續。 揭陽醫保退休人員待遇享受 一、參加城鎮職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時在我市累計繳費滿15年，退休后用人單位及個人不再做繳納基本醫療保險費和大病保險費，享受基本醫療保險和大病保險待遇。 二、按照《關于印發廣東省流動就業人員基本醫療保險關系轉移接續暫行辦法的通知》(粵人社發2013 70號）規定轉移至我市的城鎮職工基本醫療保險參保人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年且在我市累計繳費滿10年，退休后用人單位及個人不再繳納基本醫療保險費和大病保險費，享受基本醫療保險和大病保險待遇。 三、累計繳費滿15年的退休人員，從用人單位繳納的基本醫療保險費中以繳費下限（上年度全市城鎮單位在崗職工月平均工資的60%）的6%為基數，按32%的比例劃入個人賬戶。 如何操作揭陽社保醫保代繳 1、洽談，確定合作事項，簽訂代理協議 2、準備相關的人員資料，填寫增減人員名單 3、根據貴司人數，我司做好付款明細，收取相關資料 4、貴司確認沒問題后打款。 5、款項到位，我司開始操作社保增員事項，備案等。 6、回寄票據等給貴司，提供相關信息給貴司隨時查詢社保業務。 專業代繳揭陽社保公司 駿伯公司專注中國人力資源外包領域，致力成為中國最專業的人力資源外包供應商之一，打造人力資源行業的NO.1品牌。公司具有人才租賃（勞務派遣）、人力資源外包、勞動事務外包、人事代理及企業管理咨詢等核心產品。專門為各類性質的企業（三資企業、民營企業、事業單位等）及個人提供全方位的、專業的人力資源服務。 駿伯公司立足于廣東，輻射全國，總部設在廣州，在各地政府及相關部門的大力支持下，陸續建立了300多個輻射全國的服務網絡。能及時按照各地最新的人事政策調整與操作各項服務，為企業有效規避政策風險，減少運作成本和精力，為客戶搭建出全方位的服務平臺。 聯系：廣州駿伯人力資源有限公司揭陽分公司 曾先生 手機：13609029349（微信同號）