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駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇企業(yè)文化企業(yè)文化 → 入職登記表的注意事項(xiàng)


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主題:入職登記表的注意事項(xiàng)

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
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入職登記表的注意事項(xiàng)  發(fā)帖心情 Post By:2022-9-26 10:02:52

在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中,勞動(dòng)者的入職時(shí)間、離職時(shí)間以及工齡是由用人單位負(fù)舉證責(zé)任的,該案例中,勞務(wù)公司之所以敗訴,也是因?yàn)閯趧?wù)公司沒(méi)有證據(jù)證明陳某離職以及再次入職的主張。

那么,什么能夠證明該主張呢?一般是離職手續(xù),及再次入職的入職登記表,因?yàn)閯趧?dòng)者有不同主張時(shí),勞動(dòng)合同對(duì)入職時(shí)間的證明效力并不高,故可見(jiàn)《入職登記表》的重要性。

下面我們?cè)敿?xì)解析入職登記表的注意事項(xiàng)

1、入職登記表的內(nèi)容包含與入職員工有關(guān)的所有信息,比如個(gè)人身份信息。

學(xué)歷信息,通信地址、 工作經(jīng)歷、直系親屬的聯(lián)系方式等,而且必須要求勞動(dòng)者詳細(xì)塡寫(xiě),不能疏漏,因?yàn)閭(gè)人信息部分,包括年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等,方便用人單位核查勞動(dòng)者是否符合錄用條件,通信地址便于用人單位在聯(lián)系不上勞動(dòng)者時(shí)下發(fā)各種通知或文件,而其直系親屬在用人單位的通知單上簽字即表明已經(jīng)送達(dá)給勞動(dòng)者本人,故缺一不可 。

2、用人單位還需注意,入職登記表中的所有信息均應(yīng)由員工本人塡寫(xiě)并簽字確認(rèn)。

3、入職登記表中還應(yīng)表明如下條款:

入職登記表中勞動(dòng)者所有塡寫(xiě)的內(nèi)容將會(huì)影響用人單位決定是否錄用該員工,如果發(fā)現(xiàn)員工塡寫(xiě)的內(nèi)容虛假,則可能因其欺詐而使得勞動(dòng)合同無(wú)效。



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