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主題:茂名分公司社保代辦,茂名辦事處社保代繳,茂名社保代理機構(gòu)

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茂名分公司社保代辦,茂名辦事處社保代繳,茂名社保代理機構(gòu)  發(fā)帖心情 Post By:2018-6-13 14:28:40

茂名分公司社保代辦,茂名辦事處社保代繳,茂名社保代理機構(gòu)

茂名基本養(yǎng)老金的構(gòu)成情況如何?

1998年7月1日起,我省的養(yǎng)老保險制度與全國統(tǒng)一制度并軌,養(yǎng)老金的構(gòu)成和計算辦法也相應(yīng)做了調(diào)整,具體來說就是:

    1998年7月1日以后參加工作,達(dá)到法定退休年齡,繳費年限累計滿15年的被保險人,養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。

    1998年7月1日前參加工作,達(dá)到法定退休年齡,繳費年限累計滿10年的被保險人,養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金組成。

    被保險人退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為所在市上年度職工月平均工資的20%,個人帳戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人帳戶儲存額除以120。

    過渡性養(yǎng)老金含兩部分,一部分是根據(jù)被保險人指數(shù)化月平均繳費工資乘以繳費年限并乘系數(shù)(計發(fā)比例)計算所得,另一部分是調(diào)節(jié)金,即1997年所在市職工月平均工資的10%。

    對于1998年7月1日前參加工作的被保險人,達(dá)到法定退休年齡但繳費年限不滿10年的,只能領(lǐng)取一次性老年津貼并退個人帳戶儲存額,或1998年7月1日后參加工作的被保險人,達(dá)到法定退休年齡,但繳費年限不滿15年的,一次性領(lǐng)取個人帳戶儲存額,同時終結(jié)養(yǎng)老保險關(guān)系。

茂名市社保代繳服務(wù)內(nèi)容:

1、社保繳費基數(shù)核定:根據(jù)當(dāng)?shù)厣绫U撸⒔Y(jié)合企業(yè)和企業(yè)員工的實際情況,幫企業(yè)計算并確定員工的社保繳費基數(shù)。

2、社保轉(zhuǎn)移:幫企業(yè)將企業(yè)員工的社保賬戶、以往繳納的社保費用及社保繳納年限等社保關(guān)系,從本地轉(zhuǎn)移到其它省份,或者從其它省份轉(zhuǎn)移到本地。

3、增員、減員手續(xù):根據(jù)企業(yè)員工的調(diào)整情況,為企業(yè)及時辦理社保賬戶的增員和減員手續(xù),確保企業(yè)員工社保的正確和正常繳納。

4、社保費用明細(xì)報表:為企業(yè)及時出具企業(yè)員工社保繳費的明細(xì)報表,以便企業(yè)準(zhǔn)確掌握社保繳納情況,并對社保費用進行對賬核查。

5、提供企業(yè)內(nèi)部勞動爭議的調(diào)節(jié),訴訟事宜的指導(dǎo)與相關(guān)咨詢服務(wù):當(dāng)企業(yè)和員工之間發(fā)生勞動糾紛時,對企業(yè)和員工的關(guān)系進行調(diào)節(jié),為企業(yè)和員工提供相關(guān)咨詢,爭取找到企業(yè)和員工都滿意的解決方案,避免加劇糾紛,盡力化解糾紛。

6、提供辭退、解除勞動合同及變更勞動關(guān)系等方面的咨詢服務(wù):為企業(yè)提供相關(guān)咨詢,讓企業(yè)順利地完成關(guān)于員工辭退、解除勞動合同和變更勞動關(guān)系等方面的工作。

我司服務(wù)優(yōu)勢:

1、服務(wù)全國化:覆蓋全國300多個城市的社保公積J服務(wù)網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)一地簽約,全國服務(wù);

2、管理信息化:通過內(nèi)部信息系統(tǒng)和MIS系統(tǒng),實現(xiàn)數(shù)據(jù)的高效、準(zhǔn)確;

3、服務(wù)團隊專業(yè)化:打造優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)團隊,提供24小時專業(yè)服務(wù);

4、豐富的人力資源服務(wù)經(jīng)驗:公司成立十五年,是客戶信心的保證;

5、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)流程:對服務(wù)時效性、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)監(jiān)控實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化的管理。

     駿伯人力資源(集團)有限公司成立于2003年3月,具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可Z》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可Z》,并具有中國保險監(jiān)督委員會核準(zhǔn)的《保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可Z》。

屬地化管理需求:為員工人數(shù)多、網(wǎng)點分布廣的大型集團公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案,強大、齊全的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)高效解決客戶人力資源屬地化管理問題。

五險一金均可購買,外資,各地公司,工廠,企業(yè),辦事處,商場員工,個體戶,均可以通過公司合作的方式,代理員工的五險一金購買。

在此非常感謝您的支持與信任,如能達(dá)成合作,我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

廣州駿伯人力資源有限公司

電話/微信:13710019423 梁愛秋  人事外包經(jīng)理

辦公QQ號:924672344

地址:廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務(wù)大廈東塔803-806室。

 

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