社保小卡片 | 工傷停工醫(yī)治期間，有工資領(lǐng)嗎？

有的!根據(jù)《廣東省工傷保險條例》第二十五條的規(guī)定，職工因工傷需

要暫停工作接受工傷醫(yī)遼的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支|付。

工傷職工檢定傷殘等級后，停發(fā)原待遇,按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

工傷職工在檢了定傷殘等級后仍需治遼的,經(jīng)勞動能力檢定委員會批準(zhǔn)，一級至四級

傷殘，享受傷殘津貼和工傷醫(yī)遼待遇;五級至十級傷殘，享受工傷醫(yī)遼和停工留薪期待遇。

經(jīng)勞動能力檢定委的員的會確認(rèn)可以進(jìn)行康了復(fù)的，工傷職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的康了復(fù)機(jī)構(gòu)發(fā)生的符合規(guī)定的工傷康了復(fù)費(fèi)用，從工傷保險ji金支|付。

工傷職工在停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。所在單位未派人護(hù)理的，應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支|付