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駿伯勞動關系網論壇求職招聘企業(yè)招聘 → 上夜班打瞌睡遇安全事故是否算工傷,嘉興社保代繳服務


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主題:上夜班打瞌睡遇安全事故是否算工傷,嘉興社保代繳服務

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
lyyhr2013
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上夜班打瞌睡遇安全事故是否算工傷,嘉興社保代繳服務  發(fā)帖心情 Post By:2018-6-27 11:21:18

案情:李某是某紙業(yè)公司造紙車間的一名造紙工,于2012年10月20日0時至8時上夜班。凌晨5時45分左右,紙輥架上原有的半成品紙輥突然坍塌,砸向了正坐在車間內門邊休息打瞌睡的李某,李某躲閃不及,造成右腳踝骨骨折。當地社會保險行政部門認定李某屬于工傷,公司不服,于2013年2月5日向當地法院提起行政訴訟。

解析:紙業(yè)公司辯稱,李某雖是在工作時間和工作場所內,但事發(fā)時,李某在打瞌睡,沒有直接從事工作,非因工作原因受傷,不符合認定為工傷的條件。

當地社會保險行政部門認為,李某是在當班從事生產經營活動過程中受傷,夜班工作期間,因生理原因打瞌睡違反勞動紀律,并不是排除其因工作原因受傷的法律依據;其次,公司存在著生產上的不安全隱患是導致李某受傷的內在原因,工作場所中紙輥坍塌是導致李某受傷的直接原因。李某符合《工傷保險條例》第十四條第(一)款規(guī)定的可以認定為工傷的條件,即職工在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害,應認定為工傷。  

綜上,當地社會保險行政部門認定事實清楚,適用法律正確,法院支持了社會保險行政部門認定李某為工傷的決定。

我司簡介:
駿伯人力集團有限公司成立于2003年3月,具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》,并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務許可證》。

駿伯人力集團具有人力資源服務外包、人才租賃勞務派遣、業(yè)務外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產品。截止到目前,駿伯已為數千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務,其中包括位列世界500強的知名公司。

全國300多個城市:陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網點,網點遍及中國大陸所有31省市,是中國網點覆蓋全廣東21地市及中國大陸31省市的人力資源外包供應商。

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