您想節省公司的運營成本嗎？您覺得您公司的人事機構設置的合理嗎？事實上，很多公司在人事管理上比較閑散。這樣看來，我們可以選擇專業的人事外包公司來幫我們管理，這也給您公司節省更多的精力投入到公司的主要業務上，提升公司的核心競爭力。對于社保外包，或許很多人都會有疑問：我們公司已經有專門的人負責社保這一塊了，我為什么還要找專業人力資源服務公司代買社保呢？您有這樣的疑問，或許您對代買社保的好處還沒有了解清楚吧。如果您的單位不為您買社保，您如何操作才能享受社保帶來的好處呢？個人參保有哪些好處您都清楚嗎？駿伯人力集團為您提供專業優質的服務。

駿伯人力集團作為國內最早從事人力資源外包專業機構，中國百強勞務派遣機構，中國著名勞務派遣品牌機構，提供全國345個城市社保代繳方案，您可以根據員工的需求點選擇所需的區域進行代繳，自由靈活。

企業職工社保代理服務模式：
（一）日常操作：
1、可以幫助客戶大大減少人事事務工作的工作量，協助人事部門將更多精力放在業績考核和員工關愛上；   
2、嚴謹的工作流程與規范操作將大大降低勞動風險；
3、經驗豐富的法律團隊可以為客戶提供專業的法律咨詢和建議，應對各種勞動糾紛和仲裁；
4、先進的系統平臺在任何時間都為貴公司提供詳盡的人事數據與咨詢服務；
5、專屬的客服團隊以及多渠道溝通方便員工詢問，減輕人事部門的工作量；
6、專業資格和行業背景可以使貴公司獲得專業而準確的服務。

（二）風險規避：
1、內部設置了風控中心，因此保障了高效專業的人事外包服務；
2、將全國人事政策、相關規定以及典型的人事案例附在人事系統平臺中，方便為貴公司查詢，從而幫助貴公司及時了解各地人事政策變化；
3、當員工與客戶公司爭議發生時， 會以專業的經驗配合客戶與員工一起洽談，力求達成庭外調解，從而大大降低了各地仲裁與訴訟的發生率；
4、專業的人事服務機構，實時掌握新政策，從操作層面避免了大部分的風險。

（三）成本控制：
在現行的操作下，企業通常在大部分城市可省去的成本大致包含以下幾部分：不當操作引起的：1.風險成本；2.人力成本；3.時間、效率；交通費；4.與行政主管部門日常交往所涉及的費用等等。

我們駿伯人力集團提供的服務有以下內容
（一）代買失業、工傷、生育、醫療、養老社會保險；
（二）辦理每月增減員及勞動員工各項社保待遇的申請；
（三）負責女職工生育保險待遇手續的辦理及生育津貼的領取；
（四）負責企業工傷事故理賠手續辦理；
（五）為企業提供社保知識的咨詢服務；
（六）辦理勞動用工備案；
（七）辦理與社會保險及勞動用工手續相關的其他事務。

更多服務事項，全新上海社保公積金政策動態，歡迎來電咨詢！
咨詢單位：駿伯人力資源集團（上海）有限公司
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