新春職場一片火爆景象，很多職場人都是從原單位辭職后再尋找下家，中間出現幾個月的空檔期非常正常，這種“裸辭”可能造成的一個結果就是社保銜接出現問題，導致社保中斷。但在北京這樣的大城市，社保的連續(xù)繳費不僅關系著自己的養(yǎng)老、就醫(yī)、生育等待遇，還跟一些公共政策捆綁在一起，例如外地戶籍者在北京買房需要連續(xù)繳納社保滿5年，買車搖號也有類似要求，還有一些區(qū)縣在子女入學方面也對父母的社保連續(xù)繳費年限有著不同的限制。所以，很多人都不愿社保繳費中斷，因為哪怕中斷一個月，就不算“連續(xù)”了。那么，年后社保中斷的跳槽族們應該怎么才能做到社保的無縫對接呢？

一、員工若想避免社保斷檔，應在更換工作時注意前后銜接，避免辭職后再考慮找新工作。因為如果裸辭，往往很難在1個月內完成入職及參保手續(xù)，從而造成社保斷檔。另一方面，如果是已經找好新工作再離職，也需要員工和新老單位提前溝通，確認好離職和入職的時間，以及社保增減員的時間，尤其要提醒新單位在入職后及時繳納社保。

二、目前市面上有很多社保代理機構開展了社保代繳服務，每年收取一定的服務費，就可以幫這些人員以掛靠的方式代繳社保。推薦行業(yè)內口碑較好的駿伯人力集團公司，駿伯深得政府部門、人事部門、勞動部門和社會各界人士大力扶持，公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務許可證》，社保公積金代理業(yè)務涉及到全國345個城市網點。

在此，簡單介紹下我司社保代理服務內容：
1、代買失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老社會保險；
2、辦理每月增減員及勞動員工各項社保待遇的申請；
3、負責女職工生育保險待遇手續(xù)的辦理及生育津貼的領取；
4、負責企業(yè)工傷事故認定理賠手續(xù)辦理；
5、為企業(yè)提供社保知識的咨詢服務；
6、辦理勞動用工備案；
7、辦理與社會保險及勞動用工手續(xù)相關的其他事務等等；
8、公積金申報指導和辦理；
9、公積金提取指導和辦理。

公司介紹：
駿伯人力集團作為一家全國大型直營連鎖集團化運營的老牌人力資源公司，15年的行業(yè)口碑，建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國300個網點，目前有52家直屬分公司。駿伯人力集團專注于人力資源外包領域，具有人才租賃（勞務派遣）、業(yè)務外包、倉儲外包、人力資源外包、員工福利計劃及獵頭等核心產品。駿伯人力集團的服務宗旨：以人為本，不斷提升客戶滿意度。

駿伯人力集團主要為廣大企業(yè)提供勞動事務咨詢、人事代理、代繳社保、代繳住房公積金、代發(fā)工資等代理服務。我們的客戶遍及北京、天津、上海、廣州、深圳等地。客戶領域涉及快速消費品、物流、房地產、服裝，商場，超市，連鎖店、貿易、家電、通信設備、工程、能源、餐飲、物業(yè)管理等上千家企業(yè)。

我們駿伯的每一點成功，始終離不開你的關心和支持，我們期待著與您的合作！非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，駿伯竭誠為您提供優(yōu)質服務！
駿伯人力資源集團（上海）有限公司
聯系人：姚先生
Mob：13585964157 QQ：2643788936
座機：021-36352611
地址：上海市靜安區(qū)梅園路228號企業(yè)廣場1707室