社保，要一買就是15年？但是一份工作就做15年，有可能嗎？我們總會有換工作的時候吧！不知道各位有沒有遇到過這樣的情況：工作跳槽后，一旦待業時間超過一個月，社保就會斷繳。跳槽的時候沒想過這個問題，當我們發現的時候心里是奔潰的！這時候很多人疑問就來了：社保斷繳會對你造成什么影響？如果你想換個城市工作，要怎么將社保轉移？我的社保都斷保了一段時間了怎么處理？

一、為什么不能中斷社保？
第一點：買房買車要再等幾年
在廣州，如果你是外地戶籍，只有連續上滿3年的社保才能在廣州買房，買車搖號需要連續兩年以上繳納基本醫療保險的記錄。只要中間斷一天，年限就要重新計算了。

第二點：醫保待遇停止
醫療保險女性交夠25年、男性交夠30年，退休了才能享受終身。醫保停止繳費以后，第三個月開始就不能享受相關的補助還有報銷了。

第三點：生育保險受影響
生育保險斷交之后，就不能享受生育醫療的統籌支付和補助，如果在離職后懷孕的話，就只能依靠由單位繳納生育險的丈夫在其單位報銷。如果你懷孕時沒有繳滿1年社保，那么女職工在懷孕期間、分娩后，就無法獲得統籌支付和醫療補助。

第四點：養老保險
得交夠15年，退休了才能享受終身。即繳滿15年退休之后就可以每月領取養老金了。不過養老和醫療都是可以累積的，斷了也能續上。

二、社保已中斷怎么辦？
其實斷保了現在想續上不難，具體看以下操作：
根據目前的政策，繳納社保的途徑有以下：
1、與用人單位簽訂勞動合同的職工，跟用人單位存在勞動關系，通過單位繳納社會保險；
2、沒有工作單位的個人，可以以靈活就業人員的身份到戶籍所在地的地稅部門辦理社保登記手續。
3、在待業期間，可以提前找社保第三方代理機構過渡一下，讓其代繳社保。例如：駿伯人力資源，按照基數繳納即可，付一定的代理費用即可。

駿伯公司簡介：
駿伯成立于2003年3月，建立了以廣州、上海、北京、深圳為中心輻射全國300多個網點，覆蓋中國大陸31省市。公司具有社保公積金代繳、人才租賃（勞務派遣）、業務外包、倉儲外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理、商業保險及企業管理咨詢等核心產品。其優勢體現在：
1、國內領先從事人力資源外包專業機構之一，獲得的榮譽有：中國百強勞務派遣機構、中國著名勞務派遣品牌機構、廣東省人力資源服務業誠信示范機構等；
2、及時按照各地的人事政策調整與操作各項服務，為企業有效規避政策風險，減少運作成本和精力，為客戶搭建出全方位的服務平臺；
3、全國擁有70多個社保帳戶，客戶單位可以根據自身情況靈活選擇勞務派遣及社保，公積金繳費地區繳納方案；
4、憑借駿伯14年的人力資源管理與服務經驗，大量的成功案例積累，使駿伯人力具備了處理各種復雜人力資源事務的能力，其服務水平也贏得廣大客戶高度信任和好評；
5、已為全球超過2000家企業（其中有500強）服務，外包人數達20000人；
6、專人客服一對一服務，提供社保公積金政策咨詢；
7、駿伯人力集團公司資金雄厚，總部自己購置的物業，對于員工的社保款項轉款專用，保障員工的社保及時繳納；
8、經營資質齊全，具備人力資源和社會保障局頒發的《人力資源服務許可證》和《勞務派遣經營許可證》，中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可證》。

駿伯人力資源有限公司上海分公司秉承了公司的優良傳統，始終把客戶的需求放在第一位，竭盡全力的為客戶及派遣員工做到雙方利益的雙贏局面，以我們優質的服務換取您滿意的笑容。咨詢熱線：135-8596-4157 姚先生。