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駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇求職招聘企業(yè)招聘 → 企業(yè)職工上海社保代理 解決企業(yè)辦社保難題 讓社保合規(guī)合理


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主題:企業(yè)職工上海社保代理 解決企業(yè)辦社保難題 讓社保合規(guī)合理

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
lyyhr2013
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企業(yè)職工上海社保代理 解決企業(yè)辦社保難題 讓社保合規(guī)合理  發(fā)帖心情 Post By:2017-12-6 11:34:33

很多公司目前都有這樣的困擾:公司員工的五險一金代理不知道找誰好,一般的代理機構(gòu)不放心,公司也沒時間、沒精力去辦理。所以,掛靠一家公司交社保是不二之選。那如何掛靠公司交社保呢?在此推薦廣州駿伯人力資源有限公司,廣州駿伯人力可為廣大客戶提供五險一金代繳服務(wù),尤其是初創(chuàng)期公司、準(zhǔn)備上市公司、個體工商戶、小微企業(yè)等,幫您排憂解難,讓您省心、放心更安心!

一、為什么要選擇社保代理機構(gòu):
1、《社會保險法》、《勞動合同法》規(guī)定,如果企業(yè)不為員工購買社保,若引發(fā)勞動糾紛,仲裁的結(jié)果是公司不但要為員工補買這段期間的社保,還要處以高額罰金,如果沒有買社保帶來的員工權(quán)益損失,員工同樣都可以合法向企業(yè)追償;
2、許多分支公司或者辦事處都為員工繳納總部所在地的社保,員工享受起來不方便,滿意度低;
3、有些公司太小,人員專業(yè)性不夠,有的公司剛成立,沒有社保賬戶,設(shè)置專員成本高;
4、公司人力資源部門人員需要經(jīng)常往返社保局,每月辦理社保增減員手續(xù)復(fù)雜、繁瑣,還必須時常留意國家的社保政策以及相關(guān)規(guī)定,萬一出錯,還浪費了時間與精力。

二、社保代理的流程:
(1)、雙方確定合作意向后,雙方簽署人力資源外包協(xié)議(一式兩份)。
(2)、駿伯公司將合作協(xié)議打印兩份蓋章,并附上我司的營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件遞送給貴司。貴司相關(guān)負(fù)責(zé)人收到后蓋章,協(xié)議自留一份,并附上貴司的營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件遞送到駿伯;
(3)收到協(xié)議后,駿伯公司將發(fā)給貴司指定對接人員工增減表信息,貴司將當(dāng)月需要參保人員的信息填好發(fā)給我司對接人;
(4)、駿伯工作人員會通知貴司員工收取參保所需材料;
(5)、駿伯正常為貴司需參保人員參保;
(6)、每月5日前(遇節(jié)假日提前),貴司向駿伯提供增減人員名單;
(7)、駿伯收到貴司代理人員的增減員資料后,于每月7日前提供《費用明細(xì)表》給貴司確認(rèn),《費用明細(xì)表》包含費用項目為服務(wù)所涉及的所有費用以及服務(wù)費等;
(8)、貴司審核收費明細(xì)無誤后,每月10日前,將所有費用匯入駿伯指定銀行帳戶,駿伯在費用到賬后及時辦理代理人員保險并在七個工作日內(nèi)向貴司提供開票。

三、為什么選擇駿伯人力集團公司代繳社保:
1、我們擁有專業(yè)的服務(wù)隊伍,均有在知名企業(yè)多年以上的人力資源工作經(jīng)驗,人員素質(zhì)精良,能充分保證服務(wù)水平和質(zhì)量的一致性;
2、我們采用一對一的客戶服務(wù)模式,為客戶指定一名或多名專業(yè)服務(wù)人員,及時溝通和解決客戶出現(xiàn)的問題,最終達(dá)到客戶滿意;
3、我們采取了社保服務(wù)和勞動法律顧問相結(jié)合的服務(wù)模式,不僅全面解決人事管理、社會保險、薪酬規(guī)劃等方面具體事務(wù)的辦理,而且能夠幫助客戶完善管理,規(guī)避風(fēng)險;
4、我們可為您量身定制個性化服務(wù),根據(jù)客戶客觀需求量身定制服務(wù)內(nèi)容,并按著客戶企業(yè)文化和制度的獨特性設(shè)計服務(wù)流程;
5、我們擁有一批企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗豐富的人才,能夠為您量身訂制培訓(xùn)方案,推進客戶提升,促動企業(yè)發(fā)展。

四、駿伯公司介紹:
駿伯成立于2003年3月,公司具有社保代理、人才租賃(勞務(wù)派遣)、業(yè)務(wù)外包、倉儲外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理、商業(yè)保險及企業(yè)管理咨詢等核心產(chǎn)品。
優(yōu)勢:
(一)、國內(nèi)最早從事人力資源外包專業(yè)機構(gòu)之一,中國百強勞務(wù)派遣機構(gòu)
(二)、全國擁有70多個社保帳戶,客戶單位可以根據(jù)自身情況靈活選擇派遣及社保,公積金繳費地區(qū)繳納方案。
(三)、憑借駿伯十年的人力資源管理與服務(wù)經(jīng)驗,大量的成功案例積累,使駿伯人力具備了處理各種復(fù)雜人力資源事務(wù)的能力,其服務(wù)水平也贏得廣大客戶高度信任和好評。
(四)、及時按照各地的人事政策調(diào)整與操作各項服務(wù),為企業(yè)有效規(guī)避政策風(fēng)險,減少運作成本和精力,為客戶搭建出全方位的服務(wù)平臺。
(五)、已為全球超過2000家企業(yè)(其中有500強)服務(wù)。

駿伯人力資源有限公司上海分公司秉承了公司的優(yōu)良傳統(tǒng),始終把客戶的需求放在第一位,竭盡全力的為客戶及派遣員工做到雙方利益的雙贏局面,以我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)換取您滿意的笑容。咨詢熱線:135-8596-4157 姚先生。


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