您想節(jié)省公司的運營成本嗎？您覺得您公司的機構(gòu)框架設(shè)置就是合理的嗎？事實上，很多公司負責社保事務(wù)這一類部門就可以裁掉了，如此一來，即為您節(jié)省更多的精力投入到公司的主要業(yè)務(wù)上，提升公司的核心競爭力。

如果您的單位不為您買社保，您如何操作才能享受社保帶來的好處呢？個人參保有哪些好處您都清楚嗎？我公司能為您提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

購買社保的好處：

1）、減少事務(wù)性工作，降低成本。對于分公司及辦事處等分支機構(gòu)的員工，勞動、人事事務(wù)交由我司統(tǒng)一管理，利用我司龐大的、全國的、專業(yè)的服務(wù)平臺，將全國的人事事務(wù)輕松解決，不必再在分支機構(gòu)設(shè)立人事部門或人事專員職位。從而在總體上節(jié)省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業(yè)的人力資源部門從煩瑣事務(wù)中解脫出來，集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。

2）、簡化手續(xù)，降低費用。簡化總公司對分公司遙控管理環(huán)節(jié)，降低了這方面的管理成本。

3）、增加員工滿意度。解決駐異地的分支機構(gòu)員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關(guān)福利的便利，得到員工的認同，實現(xiàn)各地分支機構(gòu)的本土化管理。

4）、規(guī)范操作，規(guī)避風險。

如何選擇代理資質(zhì)過硬，平臺規(guī)范服務(wù)專業(yè)的代理公司？

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，專業(yè)服務(wù)14年，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。

駿伯人力集團具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強的知名公司。

歡迎您來電咨詢，駿伯人力竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)！

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