什么是社保外包：

（社保外包）社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費用。

社保外包的服務內容：

1、提供勞動保障法律法規(guī)咨詢。為企業(yè)及員工免費提供勞動人事政策法規(guī)咨詢，社會保險法規(guī)、政策咨詢。

2、代理招用工、錄用手續(xù)。要求新入職員工提供招用工資料，整理資料并填寫相應表格，代理勞動保障部門認可的、完善的、合法的錄用手續(xù)

3、代理社保，包括五險：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險。

4、代理每月的社保增減員及員工各項福利，為員工申請各項養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育待遇。

5、代理與社會保險及勞動用工手續(xù)相關的其他事務；

企業(yè)（公司）掛靠人力資源公司購買社保的好處有（可以節(jié)省的主要工作）：

1、減少勞動用工備案，不用因為公司增減員、續(xù)約合同，而經常跑勞動保障局。

2、一旦出現(xiàn)員工工傷，貴公司只需要在規(guī)定時間內通知社保代理公司，再提交相關資料與證明等，協(xié)助代理公司，就可以輕松搞定工傷的申報，及其他代理手續(xù)。

3、一旦公司有女員工懷孕，貴司只需要提交員工相關資料與證明即可。由代理公司到社保局申報就醫(yī)確認手續(xù)，再選擇生育醫(yī)院，代理相關手續(xù)，最后再領取生育津貼，轉交到貴司。

4、貴公司不用開設社保賬號，減少社保年審、以及員工社保費統(tǒng)籌的事宜。

5、簡化公司流程，降低企業(yè)成本

如何選擇代理資質過硬，平臺規(guī)范服務專業(yè)的代理公司？

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，專業(yè)服務14年，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務許可證》。

駿伯人力集團具有人力資源服務外包、人才租賃（勞務派遣）、業(yè)務外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的知名公司。

歡迎您來電咨詢，駿伯人力竭誠為您提供優(yōu)質服務！

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