很多企業的分支機構沒有專門的人事和行政部門，各地的社保福利和人事管理等也給公司帶來諸多麻煩、總部的人事負責人不得不監管各地機構，經常飛來飛去，當地員工的社保不知道怎么繳納？同時各地的人事管理也可能出現疏于監管的問題。在這種情況下，一家好的人事外包公司解決一切問題！

陳女士是北京某信息科技企業的人事經理，公司正處在擴大規模階段，在上海成立了分公司，總公司不想在分公司設立獨立的人事部門，又想詳細了解用人情況，這可難壞了陳女士，難道她要長期出差處理問題？

在朋友的介紹下，陳女士找到了駿伯集團，初期她只是想咨詢并沒有真的想做，畢竟人事工作不親力親為還是不放心，而且做不好還會影響公司發展。于是她先把公司詳情和發展目標告訴了駿伯集團，在了解情況后，駿伯集團的人事外包專家為其制定了專屬的人事外包預案，不僅符合總公司的用人原則，而且針對上海當地的用工情況做了可行性分析。陳女士看到方案后，覺得比預期的要好，而且也確實可行并不是說大話，于是決定委托給駿伯集團做人事代理，簽訂了合同，這樣陳女士只需在北京與駿伯集團聯系就可以了解到分公司的用人情況。

在與駿伯集團合作了半年后，陳女士親自到上海的分公司了解了員工的情況，在薪酬發放和公司制度等方面也得到了員工的好評，分公司朝著良好的勢頭發展，陳女士也非常滿意，她回到北京后對駿伯集團表示感謝，并決定以后長期合作。

駿伯人力外包集團成立于2003年3月，是國內最早從事人事外包服務的公司之一，在人事外包領域具有廣泛的影響力，并積累了豐富的實踐經驗。駿伯人力自成立以來，深得政府、行業、客戶等社會各界的支持與肯定，歷獲殊榮，如“華南地區服務滿意度最高勞務派遣機構”、“廣東省人力資源服務業誠信示范機構”、“中國百強勞務派遣機構”、“廣東省人力資源服務業AAA信用等級”、“全國勞務派遣誠信示范單位”等榮譽稱號。

駿伯人力外包集團歡迎各界企業，辦事處，分公司，洽談相關的社保的事宜。

駿伯人力集團上海分公司

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