1.放棄社保的承諾有效嗎？ 根據《勞動合同法》第二十六條的規定，違反法律、行政法規強制性規定的勞動合同無效。放棄社保的承諾因違反了《社會保險法》的強制性規定而無效。 2.勞動者能以未依法繳納社保為由提出解除勞動合同，并要求支付經濟補償嗎？ 在司法實務中，法院會認為雖然放棄社保的承諾無效，但確實是勞動者自身原因不愿意繳納社保的，事后再以此為由主張經濟補償的，勞動者有違誠實信用原則，經濟補償的請求一般不予支持。 3.還要補繳社保嗎？ 繳納社保是用人單位的法定義務，雖然勞動者承諾放棄社保，但用人單位仍然要為勞動者補繳社保。 4.發生工傷，工傷保險待遇由誰支付？ 根據《工傷保險條例》的規定，用人單位沒有為勞動者辦理工傷保險的，工傷保險待遇全部由用人單位承擔。因放棄社保的承諾無效，所有的工傷保險待遇均由用人單位承擔。 河源社保人事勞務派遣代理服務流程：1、咨詢確定方案，2、簽訂代理勞務派遣協議，3、操作業務。 我司介紹： 駿伯人力公司成立于2003年!直屬分公司富蓋全過!服務客戶包括位列世界500強的知明公司。 我司專注于勞務派遣代理社保各項目、代發工資、獵頭等人事外包工作；專頁的人做專頁的事，駿伯公司為企業解答各種社保人事疑慮問題，有需要請致電！ 公司名稱：駿伯人力資源有限公司河源分公司 資詢聯系：13560383140（唐先生) 辦公QQ：1027223352