2019年5月15日，王榮耀上班時突然發生暈倒，經搶救無效后死亡。 根據居民死亡醫學證明（推斷）書記載，王榮耀為猝死，死亡時間為2019年5月15日9時16分。 公司趕緊在網上為王榮耀申請了社保增員（五險同增），申請操作時間為2019年5月15日9時31分。 2019年8月6日，人社局作出《認定工傷決定書》，認為王榮耀受到的事故傷害，符合《工傷保險條例》第十五條第一款第（一）項之規定，屬于工傷認定范圍，予以認定為視同工傷。 一審判決：社保增員手續和社保費用系發生工傷后辦理和繳納的，不符合支付條件 社保中心認為，王榮耀去世時間（2019年5月15日9時16分）在前，公司為王榮耀辦理社保增員時間（2019年5月15日9時31分）在后，根據《工傷保險條例》第六十二條的規定，公司申請的一次性工亡補助金和喪葬補助金不屬于新發生的費用，因此公司申請支付的內容不屬于工傷保險基金支付范圍，故未核定支付。 法院認為，根據《工傷保險條例》第六十二條的規定，依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。 根據《人力資源社會保障部關于執行〈工傷保險條例〉若干問題的意見（二）》第三條規定，《工傷保險條例》第六十二條規定的“新發生的費用”，是指用人單位參加工傷保險前發生的費用，按不同情況予以處理：……（二）因工死亡的，支付參保后新發生的符合條件的供養親屬撫恤金。 二審判決：社保中心對參保繳費前因工傷產生的費用不具有支付義務 根據本院查明的事實可以認定王榮耀死亡時公司尚未為其辦理參加工傷保險手續并繳納工傷保險費，王榮耀的視同工傷屬于參加工傷保險前發生工傷事故的情形，社保中心對參保繳費前因工傷產生的費用不具有支付義務。