在咱濟(jì)南

城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險需繳費滿15年

退休時才能領(lǐng)取養(yǎng)老金

但是

由于部分參保人員年齡大、參保晚

流動打工、中斷繳費等等原因

到達(dá)法定退休年齡后才發(fā)現(xiàn)

養(yǎng)老保險沒有繳夠15年

那還能不能領(lǐng)養(yǎng)老金

怎么領(lǐng)？

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1、15年到底是個啥？

　　根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，“參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時，累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金”。所以說, 繳費年限滿15年是判斷參保人員達(dá)到法定退休年齡時能否按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低年限。

2、到達(dá)退休年齡后還沒繳夠15年，能不能領(lǐng)養(yǎng)老金？

　　根據(jù)國家2011年《社會保險法》的規(guī)定，參保人在達(dá)到法定退休年齡時，繳費不滿15年的，可以申請繼續(xù)延長至滿15年辦理退休手續(xù)，享受養(yǎng)老金待遇；辦理時，單位和個人要提前3個月到社保經(jīng)辦機構(gòu)提出書面申請，符合規(guī)定的可以在單位繼續(xù)延長繳費或者是轉(zhuǎn)成靈活就業(yè)人員，個人需申請繼續(xù)延長繳費。

3、延長繳費有什么相關(guān)政策嗎

　　分兩種情況。第一種情況是指2011年《社會保險法》實施前已經(jīng)參保的人員，在達(dá)到法定退休年齡時繳費不夠15年，延長繳費60個月后，可以一次性躉齊15年辦理退休，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇；第二種情況是在2011年《社會保險法》實施后才開始參保繳費的人員，需要繼續(xù)繳費，直至繳滿15年。

養(yǎng)老保險繳不夠15年該咋辦？

可以通過延繳手續(xù)

繳滿至15年

但養(yǎng)老保險待遇是長繳多得、多繳多得

為了提高養(yǎng)老金待遇

可不要卡著15年繳費哦