小李和在湖州所有有目標、有理想、有沖勁的年輕人一樣，自己開了一家小公司，準備自己創(chuàng)業(yè)。小李在招聘會上招兵買馬的時候，發(fā)現(xiàn)了好幾個自己心動的人才，但是經過溝通，發(fā)現(xiàn)在待遇方面，所有的應聘人員都要求公司為自己繳納社保。小李這就發(fā)愁了，自己的公司剛剛起步，還沒有考慮到社保方面的事情，自己也并不懂，如果請一位專門的社保方面的人員來辦理這個事成本又太高。應該怎么辦呢？

小李回家在網上搜索湖州社保代繳，發(fā)現(xiàn)有很多代繳機構，讓小李挑花了眼，在經過對比后，小李選擇了一家全國連鎖的人力資源公司：駿伯人力集團，經過和駿伯集團專業(yè)的工作人員溝通后，小李決定就在駿伯集團簽約代繳服務，這下讓小李放心了，以后也不會因為社保繳納問題引起勞動糾紛，自己可以專心開展業(yè)務。

那么像小李這樣的新公司，為什么要選擇代繳的方式為員工繳納社保呢？其實原因很簡單，第一、可以不用請社保方面的專員來負責此項事務和去跑社保局這樣繁瑣的工作，節(jié)約了時間和經濟成本；第二、只代繳本地的社保，那么在本地社保的相關政策和法規(guī)上，都有非常高的熟練度，能完全應對發(fā)生的各項關于社保的問題；第三、收費相對簡單，沒有入會費，年費等，按代繳人數收費，價格合理，明碼標價并且票據齊全。

如果您也是處于創(chuàng)業(yè)階段的新公司，那么也可以選擇駿伯人力集團這樣專業(yè)的代繳機構為您的員工代繳社保，足不出戶就能搞定所有社保相關的業(yè)務。您在選擇代理公司合作的時候會按照以下的流程進行合作。
1、咨詢：了解代理公司基本情況，資質。
2、考察對比：依據用人單位、個人提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。
3、提出代理合作方案：根據合作單位的具體情況提出合理的合作方案。
4、洽談：雙方負責人洽談方案內容，在合法的前提下修改、完善方案內容。
5、簽訂代理協(xié)議，簽訂合作協(xié)議。
6、收集辦理被代理公司業(yè)務中需要的資料。
7、提供服務。

湖州社保代繳服務有：
（一）代買失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老社會保險；
（二）辦理每月增減員及勞動員工各項社保待遇的申請；
（三）負責女職工生育保險待遇手續(xù)的辦理及生育津貼的領取；
（四）負責企業(yè)工傷事故理賠手續(xù)辦理；
（五）為企業(yè)提供社保知識的咨詢服務；
（六）辦理勞動用工備案；
（七）辦理與社會保險及勞動用工手續(xù)相關的其他事務。

我司簡介：
駿伯人力集團有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務許可證》。

駿伯人力集團具有人力資源服務外包、人才租賃勞務派遣、業(yè)務外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產品。截止到目前，駿伯已為數千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的知名公司。

全國300多個城市：陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網點，網點遍及中國大陸所有31省市，是中國網點覆蓋全廣東21地市及中國大陸31省市的人力資源外包供應商。

湖州社保咨詢及辦理聯(lián)系方式：
駿伯人力資源集團（上海）有限公司
聯(lián)系人：姚先生
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QQ：2643788936
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