現行我國養老保險主要由基本養老保險、企業補充養老保險、個人儲蓄性養老保險、商業養老保險組成。其中企業養老保險又稱為企業年金，是一種企業行為，效益好的企業可以多投保，效益差的、虧損企業可以不投保。

企業年金是什么？
企業年金即企業補充養老保險，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，依據國家養老保險政策和本企業自身經濟狀況建立的，旨在提高職工退休后生活水平，對國家基本養老保險進行重要補充的一種養老保險形式。

企業年金有什么用？
企業年金不僅是勞動者退休生活保障的重要補充形式，也是企業調動職工積極性，吸引高素質人才，穩定職工隊伍，增強企業競爭力和凝聚力重要手段。它的主要作用體現如下：
1、延遲支付職工工資收入分配；
2、最大限度調動職工勞動積極性和創造性；
3、確保基本養老金替代率逐年下降的情況下退休職工的基本生活。

企業年金有什么好處？
企業年金制度建立的基本原則就是必須企業自愿。為什么企業會自愿建立企業年金呢？那是因為建立企業年金制度好處多多，部分好處如下：
1、建立企業年金制度有利于樹立企業良好形象，吸引更多優秀人才；
2、建立企業年金制度有利于調動職工勞動積極性，創造更大利潤；
3、建立企業年金制度，在提高員工福利的同時，可以利用國家有關稅收政策，為企業和個人合理節稅。

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