咱們換工作越來越頻繁，做個體戶、自由職業(yè)者的人也越來越多，于是怎么交社保，就成了個不小的問題。原來在單位，有人力資源部門搞定這類瑣事，沒了單位的時候，不想讓社保斷繳，要么就得去人才市場，要么就得找社保代繳公司了。人才市場通常只能替有當?shù)貞艏�的人繳社保，沒有當?shù)貞艏�，就只能交社保代繳公司了。這下問題就來了：找社保代理公司代繳社保，靠譜嗎？

以北京為例。《北京市勞動和社會保障局關(guān)于代理與經(jīng)辦北京市個人委托存檔人員和實行社會化管理的退休人員參加基本醫(yī)療保險業(yè)務(wù)管理暫行辦法》中的第一條規(guī)定：社會保險代理處在開展代理基本醫(yī)療保險事務(wù)之前，按照本市現(xiàn)行規(guī)定到本轄區(qū)的區(qū)縣社會保險基金管理中心辦理社會保險登記手續(xù)。也就是說，接受用人單位或勞動者個人的委托，在一定期限內(nèi)為委托方代管勞動者個人檔案、勞動人事、社會保險等勞動保障事務(wù)是合法的。關(guān)鍵是學會如何判斷自己找到的社保代理公司是否靠譜。

判斷人力資源公司代繳社保是否正規(guī)的要素有：
1、有合法資質(zhì)：工商局核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照，當?shù)厝松缇峙鷾屎税l(fā)的人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證；
2、社保費專款專用；
3、有合作協(xié)議：能跟你簽署合法有效的社保代理協(xié)議。
4、代理流程和信息公開透明；

我國社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。社會保險作為一種為了預防和強制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度也越來越受到廣大民眾的重視。人力資源公司社保代繳這一便民服務(wù)也在這一形式下應運而生。

人力資源公司代繳社保，這一服務(wù)很大程度上解放了單位人事的工作煩惱，可以讓單位的人事更加安心的去處理其他的人事工作，因此人力資源公司代繳社保這個服務(wù)是符合現(xiàn)代化企業(yè)的一種服務(wù)的產(chǎn)物。在目前我們尋找可靠的人力資源公司代繳社保需要注意一下幾點：1.公司是否有人力資源服務(wù)的許可證；2、公司是否有合法的營業(yè)場所；3、公司是否能夠長期穩(wěn)定的為我們服務(wù)下去。

上海社保代理公司介紹：
全國唯一：陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網(wǎng)點，網(wǎng)點遍及中國大陸所有31省市，是中國唯一的網(wǎng)點覆蓋全廣東21地市及中國大陸31省市的人力資源外包供應商。
業(yè)務(wù)類型：駿伯人力集團具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強的知名公司。
屬地化管理需求：為員工人數(shù)多、網(wǎng)點分布廣的大型集團公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案，強大、齊全的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)高效解決客戶人力資源屬地化管理問題。
合法資質(zhì)：駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。

社保辦理、社保政策咨詢：
駿伯人力資源集團（上海）有限公司
聯(lián)系人：姚晨 人事外包專員
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