咱們換工作越來越頻繁，做個體戶、自由職業者的人也越來越多，于是怎么交社保，就成了個不小的問題。原來在單位，有人力資源部門搞定這類瑣事，沒了單位的時候，不想讓社保斷繳，要么就得去人才市場，要么就得找社保代繳公司了。人才市場通常只能替有當地戶籍的人繳社保，沒有當地戶籍，就只能交社保代繳公司了。這下問題就來了：找社保代理公司代繳社保，靠譜嗎？

以北京為例。《北京市勞動和社會保障局關于代理與經辦北京市個人委托存檔人員和實行社會化管理的退休人員參加基本醫療保險業務管理暫行辦法》中的第一條規定：社會保險代理處在開展代理基本醫療保險事務之前，按照本市現行規定到本轄區的區縣社會保險基金管理中心辦理社會保險登記手續。也就是說，接受用人單位或勞動者個人的委托，在一定期限內為委托方代管勞動者個人檔案、勞動人事、社會保險等勞動保障事務是合法的。關鍵是學會如何判斷自己找到的社保代理公司是否靠譜。

判斷人力資源公司代繳社保是否正規的要素有：
1、有合法資質：工商局核發的營業執照，當地人社局批準核發的人力資源服務許可證、勞務派遣經營許可證；
2、社保費專款專用；
3、有合作協議：能跟你簽署合法有效的社保代理協議。
4、代理流程和信息公開透明；

我國社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。社會保險作為一種為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度也越來越受到廣大民眾的重視。人力資源公司社保代繳這一便民服務也在這一形式下應運而生。

人力資源公司代繳社保，這一服務很大程度上解放了單位人事的工作煩惱，可以讓單位的人事更加安心的去處理其他的人事工作，因此人力資源公司代繳社保這個服務是符合現代化企業的一種服務的產物。在目前我們尋找可靠的人力資源公司代繳社保需要注意一下幾點：1.公司是否有人力資源服務的許可證；2、公司是否有合法的營業場所；3、公司是否能夠長期穩定的為我們服務下去。

上海社保代理公司介紹：
全國唯一：陸續建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網點，網點遍及中國大陸所有31省市，是中國唯一的網點覆蓋全廣東21地市及中國大陸31省市的人力資源外包供應商。
業務類型：駿伯人力集團具有人力資源服務外包、人才租賃（勞務派遣）、業務外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產品。截止到目前，駿伯已為數千家大、中型企業提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的知名公司。
屬地化管理需求：為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案，強大、齊全的服務網絡高效解決客戶人力資源屬地化管理問題。
合法資質：駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》，并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可證》。

社保辦理、社保政策咨詢：
駿伯人力資源集團（上海）有限公司
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