如果你是自由職業，或者由于一些原因無法繼續繳納社保，你一定有一個困擾，個人可以交社保嗎？個人交和單位交，有什么區別嗎？接下來就給大家介紹一下公司繳納社保和個人繳納社保都有哪些不同。

1、需要繳納的險種不同
單位為我們繳納的保險包括五險一金：養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。而以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。按照規定，靈活就業的人員，以個人名義自愿參加基本醫療保險和基本醫療保險，不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。而且，單位為職工繳納社保是帶有強制性的，勞動法第72條規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

2、享受待遇不同
城鄉居民社保和城鎮職工社保有什么不同？城鄉居民社保是當地人在戶口及檔案所在人才自己繳納的社保，城鎮職工社保是當地人或外地人通過單位繳納的社保。當地人可選擇自己繳納城鄉居民社保或通過單位繳納城鎮職工社保，但外地人只能通過單位繳納城鎮職工社保。

3、養老保險的領取不同
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年，按月領取基本養老保險。達到法定退休年齡時如果累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，再按月領取基本養老金。如果參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺囑可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。

4、繳費比例不同（以上海社保為例）
單位繳納的情況：五險一金總額=社保繳費基數 × (養老保險比例+醫療保險比例+失業保險比例+公積金比例)+公積金繳費基數×公積金比例，其中，養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的。
養老保險費：單位繳納20% 個人繳納8%
失業保險費：單位繳納0.5% ，個人繳納0.5%
醫療保險費：單位繳納9.5% ，個人繳納2%
生育保險費：單位繳納0.5%，個人繳納0
工傷保險費：單位繳納0.32%，個人繳納0
殘保金：單位繳納1.6%，個人繳納0
工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業繳納。而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人承擔了。

公司介紹：
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