勞動監(jiān)察昨檢查滬上３４家連鎖賣場 　　雖然同在超市和大賣場工作，但是和賣場的正式員工相比，這些臨時促銷員卻由于缺少社保而顯得“低人一等”。據(jù)透露，由于滬上大賣場競爭激烈，用工需求量不斷增大，大賣場在吸納進場廠商的促銷員時，往往不檢查對方的社保費繳納情況。 　　５家賣場漏繳社保 　　３月７日，市勞動保障監(jiān)察總隊和市婦聯(lián)權(quán)益部兵分８路，對本市家樂福、沃爾瑪、麥德龍、歐尚、好又多、易初蓮花等３４家連鎖大賣場進行了集中檢查，檢查涉及勞動者近３萬人，其中女職工約１．９萬人。經(jīng)查，這些連鎖大賣場勞動用工情況總體比較好，沒有發(fā)現(xiàn)嚴重違反勞動保障法律法規(guī)侵害勞動者合法權(quán)益的行為，但有５家賣場存在漏繳個別職工社會保險費（綜合保險費）的問題。 　　同時，檢查人員發(fā)現(xiàn)進駐賣場的廠商促銷人員勞動保障權(quán)益受侵害的情況相對比較嚴重，其中最突出的問題就是進場廠商不按規(guī)定繳納促銷員的社會保險費。例如某賣場有近３００名促銷員，其中近一半的促銷員廠商沒有按規(guī)定為他們繳納社會保險費。 　　另外，檢查人員還發(fā)現(xiàn)部分廠商存在不按規(guī)定支付促銷員加班工資、違法延長促銷員工作時間和收取促銷員押金等行為。 　　勞動保障監(jiān)察部門表示，在此次專項檢查的基礎(chǔ)上，勞動保障監(jiān)察部門將對本次檢查中涉及到的廠商進行跟蹤檢查，查處其違法用工的行為，維護廣大促銷員的合法權(quán)益。同時，市勞動保障行政部門和市婦聯(lián)也要求各大賣場高度重視進場促銷員特別是女職工的維權(quán)問題，積極督促進場廠商嚴格遵守勞動保障法律法規(guī)和女職工保護特殊規(guī)定，保障促銷員的勞動保障合法權(quán)益不受侵害 急！急！急！解決促銷人員需要社保號才能進駐賣場的問題！ 廣州駿伯人力資源有限公司（集團）介紹： 駿伯集團-中國唯一網(wǎng)點覆蓋全國200省市、全廣東21地市的人力資源屬地化管理平臺 　　1、駿伯歷史（History）：駿伯公司成立于2003年3月， 13年HR外包經(jīng)驗；國內(nèi)最早從事人力資源外包專業(yè)機構(gòu)之一，中國百強勞務(wù)派遣機構(gòu) 　　2、駿伯產(chǎn)品（Product）：人才租賃（勞務(wù)派遣）、社保外包、公積金外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事管理、購買商業(yè)保險及企業(yè)管理咨詢等核心產(chǎn)品。 　　3、駿伯服務(wù)區(qū)域（Area） 省內(nèi)24個（覆蓋廣東省內(nèi)所有21個地級市） 韶關(guān)、潮州、深圳、廣州、佛山、中山等； 省外176個（覆蓋全國所有31個省會）北京、上海、武漢、天津、長沙、南京、廈門等： 聯(lián)系方式：廣州駿伯人力資源有限公司 聯(lián)系人：曾先生 13609029349 020-38023738 QQ：1421135022