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駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇人才租賃人才租賃 → 單位/公司不為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)如何處理?是否可以單買險(xiǎn)種如何操作?


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主題:?jiǎn)挝?公司不為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)如何處理?是否可以單買險(xiǎn)種如何操作?

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
zphr108
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單位/公司不為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)如何處理?是否可以單買險(xiǎn)種如何操作?  發(fā)帖心情 Post By:2016-3-10 15:43:43

單位不為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)主要是基于公司用人成本方面的考慮。部分員工主動(dòng)提出不購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的主要基于如下原因: 一是養(yǎng)老保險(xiǎn)要交15年后才可享受到,對(duì)于流動(dòng)人口根本享受不到這一項(xiàng);二是即使買了社保后也不能轉(zhuǎn)回家,就要去退保,而退保時(shí),只能退自己繳的那部分但公司幫繳的那部分是退不出來(lái)的,相當(dāng)于只是無(wú)息存款還不如自己拿在手里放心;三是不太了解國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)體制的發(fā)展,國(guó)家社保制度雖不完善,但對(duì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種中無(wú)須由個(gè)人繳交的部份,企業(yè)幫員工繳交,員工還是非常樂意的,如工傷保險(xiǎn)部分和生育保險(xiǎn)部分。 于是有些hr甚至部分律師出了個(gè)主意:?jiǎn)T工如果不想買社會(huì)保險(xiǎn),就要求他們自己寫份“自愿不購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)”簽字即可。其實(shí),這種聲明書在勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)糾紛申訴中沒有任何法律依據(jù)! 按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,社保必須購(gòu)買,這是具有法律強(qiáng)制性的。但遇到員工不愿購(gòu)買社保時(shí),公司該怎么做?作為專業(yè)律師,根據(jù)我的辦案經(jīng)驗(yàn),我個(gè)人認(rèn)為可以從幾個(gè)方面著手: 步驟/方法 1.設(shè)法說服員工購(gòu)買,通過加強(qiáng)公司對(duì)購(gòu)買社保的好處的宣傳及勞動(dòng)合同法等法規(guī)對(duì)社保的相關(guān)規(guī)定,盡量使員工能全面詳細(xì)地了解社保,并明確告知員工個(gè)人繳納的部分在其離職后可以退出來(lái)這一事實(shí)!(但實(shí)際上很多企業(yè)巴不得省下這些成本!) 2.將員工不同意繳納社會(huì)保險(xiǎn)作為不符合錄用條件之一。由于員工不同意繳納社會(huì)保險(xiǎn)可能導(dǎo)致在發(fā)生重大工傷事故后,用人單位要承擔(dān)的各種費(fèi)用金額較高,社保機(jī)構(gòu)在現(xiàn)階段對(duì)于用人單位參保前發(fā)生的工傷又不承擔(dān)任何責(zé)任。因而對(duì)于員工外出較多、工傷事故較多的用人單位,應(yīng)當(dāng)將員工不同意繳納社會(huì)保險(xiǎn)作為不符合錄用條件之一,全面規(guī)避發(fā)生工傷的風(fēng)險(xiǎn)。 3.針對(duì)那些流動(dòng)性很強(qiáng)的工作崗位,員工不愿購(gòu)買社保的,公司可以為其辦理商業(yè)保險(xiǎn)(如雇主責(zé)任險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)等),或者單獨(dú)購(gòu)買工傷險(xiǎn),并事先發(fā)書面通知給他本人,通知其于某月某日提供相關(guān)手續(xù),否則逾期不辦理的,一切后果由其本人承擔(dān),當(dāng)然這樣做也有可能補(bǔ)繳,但至少不會(huì)使公司被罰款 駿伯人力,專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商,13年的從業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),可以有效的為企業(yè)解決員工不買社保是否可以單買工傷的問題!! 廣州駿伯人力資源有限公司(集團(tuán))介紹: 駿伯集團(tuán)-中國(guó)唯一網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全國(guó)200省市、全廣東21地市的人力資源屬地化管理平臺(tái)   1、駿伯歷史(History):駿伯公司成立于2003年3月, 13年HR外包經(jīng)驗(yàn);國(guó)內(nèi)最早從事人力資源外包專業(yè)機(jī)構(gòu)之一,中國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)   2、駿伯產(chǎn)品(Product):人才租賃(勞務(wù)派遣)、社保外包、公積金外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事管理、購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)及企業(yè)管理咨詢等核心產(chǎn)品。   3、駿伯服務(wù)區(qū)域(Area) 省內(nèi)24個(gè)(覆蓋廣東省內(nèi)所有21個(gè)地級(jí)市) 韶關(guān)、潮州、深圳、廣州、佛山、中山等; 省外176個(gè)(覆蓋全國(guó)所有31個(gè)省會(huì))北京、上海、武漢、天津、長(zhǎng)沙、南京、廈門等: 聯(lián)系方式:廣州駿伯人力資源有限公司 聯(lián)系人:曾先生 13609029349 020-38023738 QQ:1421135022

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