很多企業(yè)的分支機構(gòu)沒有專門的人事和行政部門，各地的社保福利和人事管理等也給公司帶來諸多麻煩、總部的人事負責人不得不監(jiān)管各地機構(gòu)，經(jīng)常飛來飛去，當?shù)貑T工的社保不知道怎么繳納？同時各地的人事管理也可能出現(xiàn)疏于監(jiān)管的問題。在這種情況下，一家好的人事外包公司解決一切問題！

陳女士是北京某信息科技企業(yè)的人事經(jīng)理，公司正處在擴大規(guī)模階段，在上海成立了分公司，總公司不想在分公司設立獨立的人事部門，又想詳細了解用人情況，這可難壞了陳女士，難道她要長期出差處理問題？

在朋友的介紹下，陳女士找到了駿伯集團，初期她只是想咨詢并沒有真的想做，畢竟人事工作不親力親為還是不放心，而且做不好還會影響公司發(fā)展。于是她先把公司詳情和發(fā)展目標告訴了駿伯集團，在了解情況后，駿伯集團的人事外包專家為其制定了專屬的人事外包預案，不僅符合總公司的用人原則，而且針對上海當?shù)氐挠霉で闆r做了可行性分析。陳女士看到方案后，覺得比預期的要好，而且也確實可行并不是說大話，于是決定委托給駿伯集團做人事代理，簽訂了合同，這樣陳女士只需在北京與駿伯集團聯(lián)系就可以了解到分公司的用人情況。

在與駿伯集團合作了半年后，陳女士親自到上海的分公司了解了員工的情況，在薪酬發(fā)放和公司制度等方面也得到了員工的好評，分公司朝著良好的勢頭發(fā)展，陳女士也非常滿意，她回到北京后對駿伯集團表示感謝，并決定以后長期合作。

駿伯人力外包集團成立于2003年3月，是國內(nèi)最早從事人事外包服務的公司之一，在人事外包領域具有廣泛的影響力，并積累了豐富的實踐經(jīng)驗。駿伯人力自成立以來，深得政府、行業(yè)、客戶等社會各界的支持與肯定，歷獲殊榮，如“華南地區(qū)服務滿意度最高勞務派遣機構(gòu)”、“廣東省人力資源服務業(yè)誠信示范機構(gòu)”、“中國百強勞務派遣機構(gòu)”、“廣東省人力資源服務業(yè)AAA信用等級”、“全國勞務派遣誠信示范單位”等榮譽稱號。

駿伯人力外包集團歡迎各界企業(yè)，辦事處，分公司，洽談相關的社保的事宜。

駿伯人力集團上海分公司

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