關(guān)于調(diào)整肇慶市2012年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和單位繳費(fèi)比例的通告

　　肇慶市參保單位、參保人:　
　　根據(jù)市政府《印發(fā)肇慶市進(jìn)一步完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施方案的通知))(肇府辦(2010)48號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)肇府辦(2010)48號(hào)文)等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核，并報(bào)市政府同意，現(xiàn)將我市2012年度(2012年7月至2013年6月)社會(huì)保險(xiǎn)征收工作有關(guān)事項(xiàng)通告如下:
　　一、2012年度我市按企業(yè)辦法參保的參保人應(yīng)以月應(yīng)稅工資、薪金收入為繳費(fèi)基數(shù).參保人月應(yīng)稅工資、薪金收入高于全省2011年度在崗職工月平均工資(3763元)300%的，以11289元為敬費(fèi)基數(shù);參保人月應(yīng)稅工資、薪金收入低于全省2011年度在崗職工月平均工資(3763元)55%的，以2070元為繳費(fèi)基數(shù)。
　　城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員在上述范圍內(nèi)，按個(gè)人收入申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)。
　　二、根據(jù)市人民政府《印發(fā)〈肇慶市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法〉的通知)>e肇府(1999)4號(hào))有關(guān)規(guī)定，2012年度(2012年7月至2013年6月)我市按機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員實(shí)施辦法參保的參保人應(yīng)以月應(yīng)稅工資、薪金收入為繳費(fèi)基數(shù)。參保人月應(yīng)稅工資、薪金收入高于全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗職工月平均工資(3464元)300%的，以10392元為繳費(fèi)基數(shù);參保人月應(yīng)稅工資、薪金低于全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗職工月平均工資(3464元)60%的，以2078元為繳費(fèi)基數(shù)。
　　三、2012年度我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例調(diào)整為15%。
　　四、根據(jù)《關(guān)于中心區(qū)統(tǒng)一收取退休人員過(guò)渡性基本醫(yī)療保險(xiǎn)金的通知>>(肇勞社(2003)249號(hào))有關(guān)規(guī)定，凡2004年1月1日后退休的參保人員，按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)收取過(guò)渡性基本醫(yī)療保險(xiǎn)金。月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為2011年我市全市在崗職工月平均工資(2843元)的4.8%，即136.46元/月。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　肇慶市人力資源和社會(huì)保障局　
　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二0一二年六月十五日