粵新政策解決企業(yè)未參保人員養(yǎng)老保障問題

　　經(jīng)省人民政府同意，省人力資源和社會保障廳、省地方稅務(wù)局已于2011年8月29日下發(fā)《關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險問題的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕237號，以下簡稱《通知》），通過直接納入或繳費納入的方式將我省企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，標(biāo)志著我省基本解決企業(yè)未參保人員納入養(yǎng)老保險的問題，從政策層面實現(xiàn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險制度的全覆蓋，實現(xiàn)“人人享有社會保障”和“老有所養(yǎng)”的目標(biāo)，構(gòu)建起解決我省未參保問題的政策“托底線”。《通知》實施后，預(yù)計可以解決約32萬人的未參保問題。
　　 我省自1993年實施社會養(yǎng)老保險制度以來，從無到有逐步建立了較為完善的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度。特別是2008以來，我省著力解決養(yǎng)老保險歷史遺留問題，針對不同群體出臺專項政策，分類解決各類未參保群體的養(yǎng)老保障問題，陸續(xù)出臺了早期離開國有集體企業(yè)人員、離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員一次性繳納養(yǎng)老保險費辦法，轉(zhuǎn)發(fā)了國家關(guān)于解決未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員養(yǎng)老保障遺留問題的通知，極大地推動解決了三類未參保群體養(yǎng)老保險“從無到有”的問題，得到社會各界的廣泛好評。但是，由于這些政策的適用對象都有一定的條件要求，尚有部分未參保企業(yè)職工和退休人員因無相應(yīng)參保繳費辦法而未能納入養(yǎng)老保險制度。按照國家和省加快建設(shè)全民社保體系的要求，省人力資源和社會保障廳經(jīng)過充分調(diào)查研究、廣泛征求意見，出臺了本《通知》，將從政策上實現(xiàn)全覆蓋，全面掃清制度死角，把未參保企業(yè)職工和因無相應(yīng)參保繳費辦法未能納入養(yǎng)老保險制度的退休人員全部納入養(yǎng)老保險，實現(xiàn)未參保人群的應(yīng)保盡保。