記者昨日從市委組織部人才工作協調小組辦公室獲悉，首份《中山市培養(yǎng)引進緊缺適用人才導向目錄（2011-2012年）》（以下簡稱《目錄》）已在近日出爐，正在公開征求意見當中。據了解，174個崗位成為首批緊缺適用人才崗位。
目錄內崗位才可享優(yōu)惠
據了解，制定《人才目錄》主要是為了配合今年9月份實施《中共中山市委、中山市人民政府關于進一步加快培養(yǎng)引進緊缺適用人才的意見》（以下簡稱《意見》）的實施，只有符合《意見》要求，且列入當年度《人才目錄》的人員，方可享受《意見》所列相關政策優(yōu)惠。《人才目錄》在征求意見之后，市人才辦將邀請有關專家對該目錄進行修改，待正式出臺之后，將面向全社會公開發(fā)布。
調查覆蓋全市5000家企業(yè)
據市人才辦有關負責人介紹，為了制定此《人才目錄》，有關部門對全市的電子信息、機械裝備、生物醫(yī)藥、新材料新能源、包裝印刷、化學工業(yè)、紡織服裝、燈飾、家具、五金制品、家電、文化、教育、衛(wèi)生等產業(yè)進行了調查，覆蓋了全市24個鎮(zhèn)區(qū)、下轄事業(yè)單位的32個市直部門，全市4890家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)以及198家高新技術企業(yè)。
據了解，《人才目錄》的基本框架和內容包括7大類：產業(yè)、行業(yè)、崗位類別、專業(yè)和學歷要求、能力和業(yè)績要求、地區(qū)導向、緊缺適用指數等8大類。其中緊缺適用指數指某類人才在中山的緊缺需求程度。
而緊缺適用指數又被分為5個層次，用星號的多少來表示。其中1星表明該類人才屬于本市經濟社會發(fā)展急需、本市儲備不充分但通過培養(yǎng)引進可以較容易滿足需求的人才；而最高級數為，表明該類人才屬我市經濟社會發(fā)展急需，本市儲備嚴重缺乏，在短期內不易滿足需求的人才。
五星級緊缺崗位16個
記者從該目錄中見到，本次被列入《人才目錄》的崗位共有174個，絕大部分崗位都要求有本科以上學歷，并同時擁有相關的工作經驗。在174個崗位中，屬于5星級緊缺崗位的有16個，4星級崗位有41個。在眾多產業(yè)中，生物醫(yī)藥產業(yè)緊缺程度最高，新藥研發(fā)工程師和醫(yī)藥生產管理經理都屬于五星級緊缺崗位，剩下的醫(yī)藥質量控制工程師也屬于四星崗位。
文化產業(yè)緊缺程度也頗高，高級電視編導、電視節(jié)目主持人、戲曲編劇、作曲、戲曲導演等五個崗位均上榜成為5星緊缺崗位。
