新華網廣州8月31日電（記者肖思思）目前廣東已有10多萬家企業參與創建和諧勞動關系，在促進企業發展、維護職工權益中發揮了積極的作用。這是記者在廣東省總工會31日召開的創建勞動關系和諧企業經驗交流現場會上了解到的。

廣東省從2004年開始，著力開展創建勞動關系和諧企業活動。2006年廣東省總工會下發《關于開展創建和諧企業活動的實施意見》后，創建活動在全省已全面鋪開，目前，廣東省21個地級以上市全部開展了創建活動，覆蓋企業10多萬家，工業園區165個。

“和諧企業活動”要求企業全面執行勞動合同制度；嚴格執行國家工時、休假制度以及女職工和未成年工特殊勞動保護規定，沒有違法使用童工；按時足額支付職工工資，依法參加社會保險；無重大傷亡和職業病危害事故發生；建立集體協商和集體合同制度；開展工資集體協商；建立健全企業勞動爭議調解組織等。

廣東省人大常委會副主任、省總工會主席鄧維龍認為，創建工作要以發展和諧勞動關系為主線，以解決勞動關系中的突出矛盾和問題為重點，以實現企業與職工良性互動、真誠合作、共謀發展為目標。