本報訊（記者/葉明華）為方便農民工在簽署勞動合同的時候，能夠簡潔明了地理解相關的條款，更好地維護自己的權利，國務院農工辦正準備為農民工度身制定一個簡易的勞動合同文本。11日，國務院農工辦和18個省市勞動保障部門負責人在深圳召開了座談會，透露了相關消息。

簡易勞動合同文本減量不減質

據了解，這是國務院農工辦首次在北京以外的城市召開勞動保障方面的座談會，之所以選擇深圳，除了因為這里是經濟特區，是改革開放的窗口城市以外，更主要是因為“深圳的農民工工作走在全國前列，今年特區內最低工資標準1000元月為全國最高，且工傷保險參保人數達800多萬，基本實現了全覆蓋，深圳的農民工與其他戶籍人口一樣，享有各項醫療保險和養老保險待遇。”國務院農工辦有關負責人表示。

會上，與會的各省市代表就前一階段全國各地推進勞動合同方面的經驗和做法進行了交流，探討規范農民工勞動合同內容各項措施，以及出臺農民工簡易勞動合同文本的可行性與操作性。據悉，與普通勞動合同文本相比，農民工簡易勞動合同文本更簡潔明了，內容淺顯易懂，又不失勞動合同的基本要素，該勞動合同可讓農民工輕易掌握并了解有關勞動合同法律法規，以此更好地維護自己合法權益。

記者在國家人力資源和勞動保障部門網頁上搜索發現，目前廣東省正在使用的勞動合同文本內容包括勞動合同期限、工作內容和工作地點、工作時間和休息休假、勞動報酬、社會保險和福利待遇、勞動保護、勞動條件和職業危害防護、合同的變更、合同的解除和終止等一共有13個項目，約7張紙厚度，光文本字數就達到了3278字。

而記者參照廣西省北海市目前正在試行的《農民工勞動合同（簡易文本）》發現，該合同只有11條，共4頁，字數只有1385字。在具體的項目上，簡易文本并沒有詳細羅列《勞動合同法》的相關規定，只是提出：“甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規定情形的，甲方應當依法支付乙方經濟補償。”此外，合同在“簽約須知”中補充說明了試用期、最低工資的標準，以及雙方在發生勞動爭議時應該采取的措施，并明確指出：“本勞動合同為簡易文本，與標準勞動合同具有同等法律效力。”

農民工簡易勞動合同正式文本是否出臺？何時出臺？有哪些需要注意的情況呢？11日的座談會上，有關與會人士認為，詳細內容還有待各省市有關專家的論證。

“深圳的勞動合同早已沒有戶籍之分”

今年年初，勞動保障部門在相關工作會議上就明確提出，要大幅提高農民工勞動合同簽訂率。對零散和小規模就業的農民工要改變過去投親靠友、口頭協議和家族式管理的用工方式，向規范的契約化合同式管理轉變；要在流動性大、季節性強、簽約時間短、工作時間彈性大的行業，制定和推廣適合農民工的簡易勞動合同文本；要廣泛進行勞動合同法制宣傳，嚴格開展督促檢查，努力提高勞動合同簽訂率。

“就勞動合同文本而言，深圳沒有農民工和戶籍人口之分，勞動合同的標準文本只有1種，且所有勞動者統稱為員工，沒有戶籍主體上的區分。”深圳市勞動保障局勞動關系處有關負責人向記者透露，截至今年上半年，深圳市勞動合同簽訂率達94.6%，同比增長了2.4%。而在集體協商勞動合同的簽訂上，截至去年，簽訂集體勞動合同的企業也達到了3.8萬家，涉及員工382萬人。《勞動合同法》實施以來，深圳市勞動合同的短期化問題得到改善，從過去1年一簽改為2到3年一簽，無固定期限勞動合同簽訂率也有所增加，勞動者的弱勢地位得到改善，勞資雙方溝通增多，協商機制也逐漸完善。

前一段時間，深圳市勞動局勞動關系處處長秦曉南在和美國商會代表座談時曾經提到：“從上半年的情況來看，《勞動合同法》執行總體良好，平穩，勞資關系和諧。我們打算三年之內，覆蓋員工2500萬人，9000家企業訂立集體合同，今年得簽合同率達到95%的指標。