浙江：調整職工社保基數上下限的通知

　　根據《浙江省人力資源和社會保障廳浙江省財政廳浙江省統計局浙江省醫療保障局國家稅務總局浙江省稅務局關于公布2023年社會保險有關基數的通知》發布的數據，浙江社保基數的新上下限已經公布。根據以上數據推算，浙江社保的下限將調整為4462元，上限將調整為24060元。

　　社保基數的核定一般按照上年度月社平工資的60%至300%進行。也就是說，參保職工的社會保險繳費基數下限為上年度全省職工月平均工資的60%，新上限為上年度全省職工月平均工資的300%。根據綜合情況，相關部門可能會對標準值進行微調。

　　今年的社保基數新上限是根據2022年浙江省社會年平均工資進行計算的。根據浙江稅務局網站和社保基數文件的數據顯示，上年度浙江省社會年平均工資（即浙江省非私營和私營單位就業人員加權平均工資）為96237元（8020元/月，以下簡稱省平工資）。根據這一數據和300%的計算規則，得出今年社保基數上限為24060元。

　　而社保基數下限則是根據2021年省平工資進行相應的計算。根據浙江統計局的數據，2021年省平工資為89240元（7437元/月），根據這一數據和60%的計算規則，得出2023年社保基數下限為4462元。

　　此次社會保險個人繳費基數下限的調整主要是根據2021年度非私營和私營單位就業人員加權平均工資進行的，旨在減輕企業和個人的繳費負擔，這是一個積極的舉措。

　　根據浙江社保新基數的上下限規定，今年杭州的社保繳費基數將在4462元至24060元之間，其他浙江省內的城市也將按照相同的上下限執行。

　　對于已參保人員的社保調整，如果新的上下限在12月結算月正式啟用，人力資源部門在此之前為在職人員申報的新基數也將在12月啟用。此外，許多單位也會在該月的工資中調整員工的養老保險、醫療保險和失業保險費用，并補繳相關月份的社保差額。