愛爾蘭對勞務派遣進行立法的情況

　　在愛爾蘭，1971年出臺的《就業機構法》規定了許可制度，以確保派遣機構均為信譽良好的公司。1933年當《不公正解雇法（修訂案）》將不公正解雇的保護擴展到了派遣工人的范圍時，相關的法律法規框架發生了最深刻的變化。這部法律規定，派遣工人應為用工企業的員工，而不是派遣機構的員工。另外，還推出了審查程序來審核是否有故意重復延期合同來避免改選本法律下規定的責任，損害本法律的效力。