美國人才派遣關于失業保險費用的規定

　　 失業保險費用(Unemtloyment lnsurance Payments)由人才派遣公司還是客戶公司支付也是人才派遣的重要法律問題。許多州法對此做了規定。大部分州法規定，失業保險費由雇員派遣公司支付。例如，佛羅里達州的法律規定，雇員派遣公司是派遣工人的雇主，雇員派遣公司有義務及時支付失業稅。緬因州法律規定，在派遣協議期間，雇員派遣公司有義務支付失業的相關費用。新罕布什爾州的法律規定，雇員派遣公司負有支付工資和其他雇員福利以及州失業保險費用的法律義務，不管客戶公司是否向雇員派遣公司支付了這些工資、福利或費用。而且，當雇員派遣公司開業兩年以上，客戶公司應該就失業保險費用的支付和雇員派遣公司承擔連帶責任。猶他州的法律也規定雇員派遣公司在失業保險費用支付上應視為派遣雇員的雇主，不管是雇員派遣公司還是客戶公司支付派遣工人的工資。只有明尼蘇達州的法律規定由客戶公司支付派遣工人的失業保險費，但前提是客戶公司50%以上的雇員必須為派遣工人。有些州，例如新墨西哥州的法律則規定如果雇員派遣公司沒有為派遣工人支付失業保險費用，則客戶公司有義務承擔失業保險費用。