德國勞務派遣業的發展進程

　　 德國是歐洲國家當中較早對勞務派遣進行立法規范的國家。歐盟一向致力于維護勞動者的權利與社會保障，派遣員工與用工單位自身雇傭的員工享有相同的待遇、健康福利與職業訓練機會。根據歐盟相關的法律規定，為鼓勵并改進派遣員工的職業安全與衛生狀況，勞務派遣員工應當享有和用工單位自身雇傭的勞動者相同的權益保障。另外，勞務派遣員工也應享有相同的社會安全條件與職業訓練機會，且勞務派遣單位必須事前將用工單位的勞動條件與職業風險告知受派遣的員工。事實上，批準國際勞動組織所指定的私人就業機構公約的國家也主要是歐洲國家。目前歐盟提供給派遣員工的保障是最充分的，給派遣員工的待遇標準也可以說是最高的。