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版主：laqhr2011
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產假期間，勞動合同應當續延。	wmxhr0219 2023-2-10	0 / 44624	2023-2-10 11:42:39 by：wmxhr0219

代辦寧波五險一金，寧波代繳社保公積金，代理寧波社保	wmxhr0219 2023-2-10	0 / 43633	2023-2-10 11:42:06 by：wmxhr0219

上崗第一天就猝死，15分鐘內公司趕緊參保繳費還來得及嗎？	wmxhr0219 2023-2-7	0 / 43752	2023-2-7 15:03:56 by：wmxhr0219

員工手冊規定出差期間不計加班有效嗎？	wmxhr0219 2023-2-7	0 / 46738	2023-2-7 15:03:23 by：wmxhr0219

關于實行勞動合同制度若干問題的請示	wmxhr0219 2023-2-7	0 / 45851	2023-2-7 15:03:02 by：wmxhr0219

無固定期限勞動合同的離職補償問題	wmxhr0219 2023-2-7	0 / 45416	2023-2-7 15:02:44 by：wmxhr0219

人社部關于2023年一次性工亡補助金核定基數的通知	wmxhr0219 2023-2-7	0 / 46196	2023-2-7 15:02:27 by：wmxhr0219

停工停產多久, 員工可主張被迫解除勞動合同的經濟補償?	wmxhr0219 2023-2-7	0 / 45779	2023-2-7 15:01:42 by：wmxhr0219

凡有超時工作記錄，就可以獲得加班工資？	wmxhr0219 2023-2-7	0 / 47343	2023-2-7 15:01:19 by：wmxhr0219

只要有加班行為，就可以得加班費？	wmxhr0219 2023-2-7	0 / 46666	2023-2-7 15:01:01 by：wmxhr0219

按照企業規章制度辦理，就可以否認員工存在加班？	wmxhr0219 2023-2-7	0 / 46152	2023-2-7 15:00:43 by：wmxhr0219

領導故意不審批加班，就可以否認加班事實？	wmxhr0219 2023-2-7	0 / 46464	2023-2-7 15:00:22 by：wmxhr0219

勞動合同簽1年和3年，有什么區別？	wmxhr0219 2023-2-2	0 / 45379	2023-2-2 15:05:37 by：wmxhr0219

違反《勞動法》有關勞動合同規定的賠償辦法	wmxhr0219 2023-2-2	0 / 45277	2023-2-2 15:02:08 by：wmxhr0219

員工拒不在退休審批表簽字, 單位能辦理退休手續嗎?	wmxhr0219 2023-2-2	0 / 46445	2023-2-2 15:01:35 by：wmxhr0219

緩交社保的相關問題	wmxhr0219 2023-2-2	0 / 44653	2023-2-2 14:58:27 by：wmxhr0219

工傷需在什么期限內提出申請	wmxhr0219 2023-2-2	0 / 44442	2023-2-2 14:57:16 by：wmxhr0219

騎車上班途中摔倒身亡，交警無法認定責任，人社局不認工傷，法院：撤銷重作！	wmxhr0219 2023-2-2	0 / 47348	2023-2-2 14:56:51 by：wmxhr0219

對《工資支付暫行規定》有關問題的補充規定	wmxhr0219 2023-2-2	0 / 46309	2023-2-2 14:56:21 by：wmxhr0219

春節加班相關問題解答	wmxhr0219 2023-2-2	0 / 47264	2023-2-2 14:55:51 by：wmxhr0219

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