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員工管理，勞動合同，用工手續，工資，福利，錄用，辭退，就業。

版主：zphr108
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扣減停工留薪期工資合法嗎？	ljhr2012 2022-12-28	0 / 33035	2022-12-28 15:08:09 by：ljhr2012

單位參保和個人參保有什么區別	ljhr2012 2022-12-28	0 / 33094	2022-12-28 15:07:46 by：ljhr2012

養老保險個人賬戶的余額是如何支取的？139個月是如何來的？	ljhr2012 2022-12-28	0 / 32832	2022-12-28 15:07:21 by：ljhr2012

注意！關于社保卡的這些說法，不對！	ljhr2012 2022-12-22	0 / 37419	2022-12-22 13:44:28 by：ljhr2012

職場小貼士丨自愿棄繳社保，可以嗎？	ljhr2012 2022-12-22	0 / 39151	2022-12-22 13:43:27 by：ljhr2012

綜合工時制下，法定節徦日工作有加班工資嗎？	ljhr2012 2022-12-22	0 / 33718	2022-12-22 13:43:04 by：ljhr2012

員工摔倒后，未遞一時間就醫，影響工傷認定嗎？	ljhr2012 2022-12-22	0 / 33300	2022-12-22 13:42:36 by：ljhr2012

月薪5000，交滿15年社保，能拿到多少養老金？！	ljhr2012 2022-12-22	0 / 32849	2022-12-22 13:42:05 by：ljhr2012

社保交費年限不足，員工能否解除合同要求經濟補償？	ljhr2012 2022-12-20	0 / 33236	2022-12-20 11:49:42 by：ljhr2012

員工申請不繳社保,又投訴公司補繳	ljhr2012 2022-12-20	0 / 35416	2022-12-20 11:49:00 by：ljhr2012

簽勞動合同時，雙方可以約定不繳社保嗎？	ljhr2012 2022-12-20	0 / 33054	2022-12-20 11:48:00 by：ljhr2012

案例丨公司所在地和工作地不一致，在何處申請仲裁？	ljhr2012 2022-12-20	0 / 32862	2022-12-20 11:47:28 by：ljhr2012

在多個參保地交費都滿10年，在哪兒領取退休待遇？	ljhr2012 2022-12-20	0 / 32129	2022-12-20 11:46:59 by：ljhr2012

如果你的企業有以下幾種情況，可以考慮把社保外包。	ljhr2012 2022-12-20	0 / 32776	2022-12-20 11:46:22 by：ljhr2012

退休了！工傷醫遼待遇還能繼續享受嗎？	ljhr2012 2022-12-13	0 / 33982	2022-12-13 14:34:11 by：ljhr2012

試用期發生工傷，有資格享受工傷待遇嗎？	ljhr2012 2022-12-13	0 / 33774	2022-12-13 14:33:48 by：ljhr2012

什么是重復參保？重復參保了怎么辦？	ljhr2012 2022-12-13	0 / 32845	2022-12-13 14:33:06 by：ljhr2012

沒簽勞動合同，哪些證據可以證明勞動關系？	ljhr2012 2022-12-13	0 / 33780	2022-12-13 14:32:35 by：ljhr2012

不同用工模式工傷保險怎么區分責任？！	ljhr2012 2022-12-13	0 / 31824	2022-12-13 14:32:12 by：ljhr2012

如此“頂崗”工作，算加班嗎？	ljhr2012 2022-12-13	0 / 31642	2022-12-13 14:31:48 by：ljhr2012

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