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錯誤用工案例:將試用期視為廉價期
ljhr2012
2023-10-30
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2023-10-30 14:02:17
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錯誤用工案例:隨意延長試用期
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2023-10-30
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2023-10-30 14:01:51
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錯誤用工案例:試用期內(nèi)辭職要求員工賠嘗培訓(xùn)費用
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2023-10-30
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2023-10-30 14:01:26
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錯誤用工案例:試用期內(nèi)不為勞動者上社保
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2023-10-30
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2023-10-30 14:01:01
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勞動案例分析:員工達(dá)到退休年齡未享受養(yǎng)老保險待遇,可以終止勞動合同嗎?
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2023-10-26
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2023-10-26 10:45:11
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勞動案例分析:試用期從勞動合同期限中剝離出來
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2023-10-26
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2023-10-26 10:44:55
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勞動案例分析:年終獎發(fā)放前解除勞動關(guān)系,企業(yè)是否還應(yīng)向員工支府年終獎?
ljhr2012
2023-10-26
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2023-10-26 10:44:36
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勞動案例分析:社保繳費年限不足,員工能否解除合同要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?
ljhr2012
2023-10-26
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2023-10-26 10:44:17
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勞動案例分析:試用期不簽訂勞動合同
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2023-10-26
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2023-10-26 10:43:55
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勞動案例分析:公司挽留辭職員工多呆一個月,結(jié)果賠了8萬!
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2023-10-26
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2023-10-26 10:43:37
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什么情況下勞動者可以立即解除勞動合同?
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2023-10-24
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2023-10-24 10:01:19
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集體合同應(yīng)該如何訂立?
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2023-10-24
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2023-10-24 10:00:48
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入職登記表能否視同勞動合同?
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2023-10-24
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2023-10-24 10:00:11
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滿足什么條件能一次行躉繳養(yǎng)老保險費?
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2023-10-24
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2023-10-24 9:59:40
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簽訂2次固定期限勞動合同后,公司是否可以不續(xù)簽?
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2023-10-24
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2023-10-24 9:59:00
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社保資訊:城鄉(xiāng)居民和城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險如何互轉(zhuǎn)?
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2023-10-19
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2023-10-19 15:17:11
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社保資訊:工傷保險長期待遇人員,一年一次的資格認(rèn)證別忘了!
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2023-10-19
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2023-10-19 15:16:50
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社保資訊:書面勞動合同可以補(bǔ)簽嗎?知識帖來了!
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2023-10-19
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2023-10-19 15:16:28
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社保資訊:離職了休息了幾個月,養(yǎng)老斷繳幾個月會影響之前的繳費記錄嗎?
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2023-10-19
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2023-10-19 15:16:01
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社保資訊:失業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè)后可申請一次性失業(yè)保險金加發(fā)
ljhr2012
2023-10-19
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2023-10-19 15:15:43
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