您是否對公司的日常事務運作力不從心了？您是否在公司的事務性管理上花費了太多的時間了？您想騰出更多的時間用于市場競爭嗎？或許很多人都會有疑問：我們公司已經有專門的人負責社保這一塊了，我為什么還要找人力資源服務公司代理社保呢？您有這樣的疑問，或許您對代理社保的好處還沒有了解清楚吧。歡迎您來電咨詢：13711780751 （陳先生）
一、選擇社保公積金外包對企業的幫助有哪些：：
1、幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注于核心的戰略性，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力
2、提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率；
3、規范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規范性，公正性起到促進作用；
4、降低成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。
5、避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。
6、簡化流程，節省時間，提高員工滿意度。
二、代理流程：
1、簽定《社保及勞動事務代理協議書》
2、委托代理單位提供資料
3、繳納相關費用
4、我公司申報增減員及辦理相關事務
三、社保代理需提供資料：
1、 用人單位：
A、 營業執照副本、組織機構代碼證復印件；
B、 雙方簽訂《人力資源外包協議》
2、 參保員工：
A、 身份證復印件一份
駿伯人力集團專業從事:全國社保代理，全國人事代理，全國勞務派遣（人才外包，人才派遣）等核心工作。12年的歷程給我司積累了豐富的服務和業務操作經驗，多次獲得“誠信”榮譽稱號，所謂無信而無立，我司秉著對客戶認真、負責的態度，對社會負責、對客戶負責的經營原則，深得社會各界及客戶的認可。選擇駿伯，誠信服務對貴司認真負責，想客戶之所想，急客戶之所急。
業務聯系方式：
聯系人：陳兆海 人事外包專員
手機：13711780751
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