很多朋友對現工作不甚滿意，毅然辭職后，暫時沒能找到新單位接收，拿著自己的社保不知道該如何處理。如果稍有不慎斷保幾個月就可能把之前的累積毀于一旦。 很多朋友就奇怪了，社保不是可以累積計算的嗎？中間少買幾個月也沒關系�。吭趺茨苷f毀了呢？
注意一點，累積指的是養老、醫療這兩塊，養老只需要累積買滿15年，醫療只需要累積買滿10年即可，退休后可正常享受。 除此之外，在一個城市生活還涉及到了方方面面的問題，例如，買車，買房，入戶等等都需要持續購買社保的，有這些打算的朋友千萬別讓你的社保斷了啊，到時候重新累計很麻煩的，就算暫時沒有這些打算，也盡量別讓自己的社保斷了，萬一突然有需要的時候再來打算就晚了。 很多人又會說，這都是小問題，到時候找家公司補繳就行了嘛，抱著這種心理的朋友，基本上補繳完畢，去辦理買房買車什么的都碰了一鼻子灰，為什么？你是正常繳納還是補繳的，社保局系統那邊都會有顯示的，補繳最主要補的是養老醫療這部分，而需要辦理持續購買社保的業務社保局不會認可這種投機行為的。
那如果突然辭職暫時沒有新單位接收，或者打算自己創業的朋友們，一定要慎重對待你自己的社保，在不得不斷保的情況下一定要找一家有資質的合法的人事公司幫你繼續繳納社保，而且不要貪便宜，便宜沒好貨這句話在哪里都是真理，尤其社保代繳，不像普通商品一樣，銀貨兩訖，社保代理是一種持續性的服務，少則幾個月多則好幾年，如果一家資質不足的公司，生存法則是違規操作，一不小心就被查封，負責人拍拍屁股走人，你發現這件事也許已經是一個多月以后了，錢肯定是沒指望追回，你的社保再次面臨斷保的危險。別不相信，在廣州林林總總的代理公司有三千多家，每個月被叫停的公司有好幾十家，你怎么能確保自己所選擇的那家公司不會是這幾十家中的一家呢？看成立時間，看經營規模，看服務對象，看人員素質等等等等。 你也可以直接找到我司，駿伯人力資源有限公司，2003年合法成立，是行業里成立時間最早的一批人事公司，同時期成立的公司基本都Game Over了，我們為什么能堅挺到現在，并且越做越大，靠的就是資源和專業。給客戶最放心的服務，讓客戶無后顧之憂。
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