在深圳怎辦員工社保 分公司沒注冊怎么辦社保 代辦外地員工社保

 

人事工作外包（社保代理）的優勢概括：企業根據自身實際情況將一項或是多項（社保公積金等）人力資源管理工作外包給專業的人力資源公司操作，最大限度簡化企業用工的管理職能，提高人力資源管理效率，為企業達到省錢、省時、省事的目的。外包內容包含社保代理、公積金代理、人事代理、薪酬福利等等。

我司專業代理全國各區域社保、公司社保、外地駐深圳辦事處社保、外資公司社保以及勞務派遣，協助不想設立社保賬戶和不能注冊社保賬戶企業員工處理社保、公積金福利問題，讓企業合法用工，員工愈加忠實于企業，到達互惠互利的效果。

隨著經濟的發展，越來越多具備長遠眼光的企業在注重提升銷售業績的同時也開始注重職工福利了，而且，目前許多公司由于在深圳沒注冊或僅僅駐深圳當地的一個分公司、辦事處，外資企業等，無法為職工順利辦理社�；蚬�積金，不能給職工在深圳本土參保怎樣辦？

我司能為您解決這方面的問題，交給具備13以上年行業經歷的人力資源管理機構就能輕松處理各種社保疑難問題，由我公司代理投保，不只能為企業控制成本，更能為企業躲避用工風險，確保不會在用工方面出現不好的問題。

進一步分析企業社保代理的優勢：提高效率，規避風險，節省成本，促進發展

（1）費用顯著降低，節約成本：能夠靈活選擇辦理社保的地域、參�；鶖岛碗U種；

（2）減少勞動用工備案，不用由于公司增減員、續約合同，而經常跑勞動保證局；

（3）萬一出現職工工傷，貴公司只需求在規定時間通知我司做備案，再提交相關材料與證明等，就能夠輕松搞定工傷的申報，及其他理賠等手續。

（4）公司有女職工懷孕，貴司只需求提交職工相關材料與證明即可。由我司到社保局申報就醫確認手續，再選擇生育醫院，辦理相關手續，最后再領取生育津貼，轉交到貴司。

根據目前的趨勢，外包社保是大勢所趨，各類企業為了讓員工把最主要精神投向公司業績和核心業務上，將人力資源瑣碎的事情外包給專業的人力資源公司處理，實現一個資源整合，讓員工在最短的時間發揮最大的作用。

駿伯公司簡介：駿伯人力資源集團總部在廣州，自2003年3年成交至今，行業經驗近13年。經過近13年發展，駿伯建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的200多個服務網點，業務遍及全國各地，網點輻射中國大陸31省市，直屬分公司已覆蓋全廣東21地市，實現廣東省21地市直屬分公司全覆蓋、全國省會城市與一線城市全覆蓋。是一家經過政府行政主管部門批準成立，具有勞務派遣、勞動保證事務代理、企業管理咨詢、社保代理、公積金代理等多項核心業務的專業人力資源機構。，已成為國內“服務最高效、隊伍最專業、網點最齊全”人力資源資源供應商！

歡迎您的來電咨詢，我們將竭誠為您提供最專業的人力資源代理服務。

廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

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